Gérer les salariés en mobilité internationale

Ce certificat professionnel destiné aux assistants ou gestionnaires RH vise à développer et valider des compétences opérationnelles dans le domaine de la mobilité internationale. Gérer les collaborateurs à l’international implique la mise en oeuvre de règles complexes en matière de droit du travail, protection sociale et fiscalité du salarié. Les services “Mobilité Internationale” sont les garants de leur application, en lien avec les objectifs d’activité et de maîtrise des coûts de l’entreprise. Cette certification valide les connaissances théoriques et les compétences pratiques nécessaires à l’application de la politique de mobilité internationale définie par l’entreprise.

* Appliquer la politique de gestion des mobilités à l’international définie par l’entreprise dans le respect des règles sociales et fiscales * Gérer les formalités migratoires * Etablir les contrats de travail des salariés à l'international * Gérer la protection sociale : affiliation aux organismes sociaux obligatoires et facultatifs compétents * Assurer le suivi administratif et la paie des salariés en mobilité * Appliquer la politique de gestion des mobilités à l’international définie par l’entreprise dans le respect des règles sociales et fiscales * Gérer les formalités migratoires * Etablir les contrats de travail des salariés à l'international * Gérer la protection sociale : affiliation aux organismes sociaux obligatoires et facultatifs compétents * Assurer le suivi administratif et la paie des salariés en mobilité