Description des compétences évaluées et attestées - Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes : 1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales. 2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité. 3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation. 4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. 5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité. 6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale. 7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique. - Dimension spécifique au Réseau Polytech Les Ecoles d'ingénieurs du Réseau Polytech ont vocation à former et certifier des ingénieurs : • ayant des compétences « métier » largement reconnues dans leur champ technologique spécifique ; • dotés d’une grande ouverture d’esprit, d'une adaptabilité et d’une réactivité très importante du fait d’un fort brassage des cultures (largeur du champ de recrutement tant au niveau du profil qu’au niveau social) ; • aptes à diffuser dans le tissu industriel une « culture recherche » acquise par la proximité de laboratoires aux activités de recherche technologique et scientifique reconnues par les instances nationales ; • ayant de bonnes connaissances en sciences humaines, économiques et sociales, fruit d’un partenariat privilégié avec les Instituts d’Administration des Entreprises (IAE), composantes des universités. - Dimension spécifique à la spécialité Systèmes électroniques et informatique industrielle : • L’ingénieur de la spécialité Systèmes électroniques et informatique industrielle sera capable d’analyser, de concevoir, de réaliser, de développer et d’intégrer de tels systèmes et aussi de les industrialiser. • Sa formation de base, sa connaissance de l’entreprise et sa réactivité lui permettent de s’adapter rapidement à toute évolution technologique et aux contraintes du marché. • Les compétences techniques développées se résument comme suit : - Conception et mise en œuvre de systèmes et dispositifs RF et micro-ondes, - Technologies des systèmes de télécommunications et de télédétection, - Techniques de traitement de signal et implantation sur DSP, - Conception conjointe (co-design) de systèmes, - Conception et mise en œuvre de systèmes temps réel, - Technologies d’intégration et réutilisation des composants logiciels/ matériels, - Architecture et technologies des circuits intégrés et systèmes sur puce, - Technologies des réseaux et systèmes multimédias, - Technologies et normes multimédias, - Conception de systèmes multimédias communicants, - Ingénierie du logiciel. L’option de dernière année permet d’approfondir ces compétences dans des domaines spécifiques : • Systèmes embarqués temps réel (SETR) L’objectif de cette option est de renforcer les compétences en conception et mise en œuvre des systèmes électroniques dédiés comprenant des parties matérielles et logicielles. Les compétences visées sont à la fois la maîtrise d’une méthode de conception conjointe parmi un ensemble de méthodes existantes et le savoir faire en réutilisation au niveau de l’intégration de composants et de systèmes. • Systèmes multimédias et technologie réseaux (SMTR) L’objectif de cette option est d’approfondir les connaissances nécessaires à la conception, le développement et à la réalisation de systèmes ou de sous-systèmes faisant appel aux composants et technologies multimédias et communicant par des réseaux de toutes natures (LAN, WAN, …) avec liens fixes ou sans fil. • Systèmes communicants mobiles (SCM) L’objectif de cette option est d’approfondir les connaissances nécessaires à la conception et au développement de circuits et de systèmes en communications numériques et traitement du signal et son implantation, réseaux de télécommunications pour la mobilité et technologie sans fil associée. • Option Management des Organisation et des Risques (MORI) L’objectif de cette option est d’approfondir les aptitudes à mettre en place et à conduire une organisation de gestion de la qualité en entreprise et à la maîtrise de la gestion des risques industriels et environnementaux. Compétences transversales : - Maîtrise des outils de la communication : anglais, expression, communication, négociation, conduite de réunion. - Maîtrise des outils de la gestion des hommes : psychologie, gestion des ressources humaines, - Maîtrise des bases de l’économie et de la gestion : économie générale et d’entreprise, gestion de projet et gestion d’entreprise et connaissance des bases du droit : droit du travail, droit des marchés et des contrats.