Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
4
Certifiés
100 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
Modalités d'évaluation : Chaque candidat réalise un diagnostic stationnel et de peuplement forestier à un point GPS précis, indiqué par les évaluateurs.
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
4
Insertion 6 mois
100%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : 1/ Mise en situation professionnelle individuelle en forêt Sur une parcelle, sélectionnée au préalable par les évaluateurs, le candidat progresse sur l'ensemble du terrain, repère les arbres à prélever selon des objectifs de gestion qui lui sont communiqués, puis marque facticement les arbres à prélever. 2/ Mise en situation professionnelle Réalisation d'un Plan Simple de Gestion (PSG) sur 15 ans, d'une forêt préalablement sélectionnée par les évaluateurs.
Modalités d'évaluation : 1/ Mise en situation professionnelle : Le candidat est mis en situation d'observation critique d'un chantier réel à venir ou en cours. 2/ Mise en situation professionnelle : Le candidat réalise un projet de reboisement.
RNCP42209BC01Réaliser un diagnostic préalable à la gestion forestière durable et multifonctionnelle
Évaluation : Chaque candidat réalise un diagnostic stationnel et de peuplement forestier à un point GPS précis, indiqué par les évaluateurs.
RNCP42209BC02Elaborer une gestion forestière durable et multifonctionnelle
Évaluation : 1/ Mise en situation professionnelle individuelle en forêt Sur une parcelle, sélectionnée au préalable par les évaluateurs, le candidat progresse sur l'ensemble du terrain, repère les arbres à prélever selon des objectifs de gestion qui lui sont communiqués, puis marque facticement les arbres à prélever. 2/ Mise en situation professionnelle Réalisation d'un Plan Simple de Gestion (PSG) sur 15 ans, d'une forêt préalablement sélectionnée par les évaluateurs.
RNCP42209BC03Organiser un chantier de mobilisation de bois et de renouvellement forestier
Évaluation : 1/ Mise en situation professionnelle : Le candidat est mis en situation d'observation critique d'un chantier réel à venir ou en cours. 2/ Mise en situation professionnelle : Le candidat réalise un projet de reboisement.
NSF : 213p
ROME : A1205, A1301
Formacode : 21041
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr