Responsable d'ingénierie qualité hygiène sécurité environnement

RNCP41521BC01Réaliser l’ingénierie du dispositif de prévention

• - Interpréter les directives imposées, les traduire dans des documents d’application, et proposer les notes et directives relatives à la prévention. - Mettre à jour le recueil des dispositions de prévention, et constituer les dossiers concernant l’intervention des entreprises extérieures. - Analyser les besoins des usagers dans le domaine QHSE afin de limiter les risques. - Planifier l’échéancier et les actions préventives et curatives à mettre en œuvre afin de répondre aux besoins. - Identifier les acteurs internes et externes de la prévention en charge de la sensibilisation et de la professionnalisation des usagers dans le domaine QHSE afin de répondre aux problématiques soulevées. - Coordonner et animer des séances de formation et d’information dans le domaine QHSE. - Préparer et élaborer les documents relatifs à l’analyse des risques (grilles d’audits, questionnaires, entretiens individuels et collectifs. - Réaliser des audits en vue de recueillir des besoins et identifier les non conformités. - Élaborer le compte rendu d’audit en identifiant les mesures correctives. - Élaborer un dispositif d’évaluation pour analyser la mise en place et l’impact des mesures correctives. - Réaliser l’état des lieux des moyens actuellement disponibles pour la réalisation des activités professionnelles. - Identifier les besoins supplémentaires afin d’assurer des conditions de travail optimales. - Conseiller et préconiser les actions à mettre en œuvre.

Évaluation : - Contrôles de connaissances. - Mises en situation contextualisées. - Études de cas et/ou de restitutions technico -opérationnelles. - Études de cas, mises en situation réelles ou simulées. - Analyse des évaluations des formations suivies. - Exploitation de documents en vue de la rédaction de notes dans le cadre professionnel ou lors de travaux pratiques.

RNCP41521BC02Veiller à l’application des mesures du dispositif de prévention

• - Conseiller les usagers sur les gestes et postures à adopter, via des sessions d’information et de sensibilisation annuelle. - Mettre à disposition des usagers les ressources nécessaires pour optimiser et améliorer les conditions de travail. - Mettre en œuvre les procédures relatives à l’aménagement des postes de travail (ergonomie, règles et méthodes de conception, aménagement des lieux de travail) - Rédiger la réglementation en matière de prévention afin de la faire appliquer en toute situation. Assurer une veille réglementaire et technique afin de se tenir à jour sur les évolutions dans le domaine QHSE. - Mettre en œuvre les techniques de recueil d’informations après des accidents, ou des maladies à caractère professionnel. - Analyser les faits recueillis afin d’identifier et de traiter les causes des problématiques identifiées. - Identifier les axes de progression et préconiser les actions curatives ou préventives. - Conseiller la hiérarchie lors des projets d’installations nouvelles, de constructions neuves ou de transformation de bâtiments ou de locaux. - Organiser, conduire des réunions et planifier l’activité d’une équipe dans le but d’établir les objectifs, les priorités et les méthodes à appliquer en cohérence avec la politique qualité et la réglementation en vigueur. - Attribuer les missions et fixer les échéances, en déclinant les objectifs en fonction des compétences de chacun. - Encourager la participation collective et individuelle afin de fédérer les équipes autour d’un objectif commun, le bien-être au travail.

Évaluation : - Contrôles de connaissances. - Mises en situation contextualisées. - Études de cas et/ou de restitutions technico -opérationnelles. - Études de cas, mises en situation réelles ou simulées. - Analyse des évaluations des formations suivies. - Exploitation de documents en vue de la rédaction de notes dans le cadre professionnel ou lors de travaux pratiques.

RNCP41521BC03Conseil et expertise technique dans la maîtrise des risques

• - Analyser ou faire analyser les risques professionnels et procéder aux études de risque conformément à la réglementation. - Contribuer aux études de postes de travail ou d’implantation d’atelier (bâtiment, machines, techniques nouvelles). - Contrôler ou faire contrôler examiner régulièrement les installations et postes de travail. - Solliciter les différents acteurs de la prévention afin de contribuer à l’identification des sources de danger. - Élaborer et mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels. - Réaliser les plans de prévention et protocoles de chargement déchargement liés à l’intervention d’entreprises extérieures. - Élaborer et mettre en œuvre les processus afin de réduire les risques et identifier les opportunités. - Assurer une veille opérationnelle en matière de SST (points de contrôles, documentations, présence terrain, et management opérationnel) afin de se tenir à jour des évolutions réglementaires, sociétales, sociologiques éventuelles etc. - Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques et aux enjeux de la prévention. - Conseiller les usagers et sa hiérarchie sur les gestes et postures à adopter, via des sessions d’information et de sensibilisation annuelle. - Conseiller les membres des instances consultatives en leur apportant une expertise technique et réglementaire sur les risques professionnels en contribuant à l’analyse des situations de travail, et à l’interprétation des données du document unique. - Formuler des préconisations concrètes pour améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail.

Évaluation : - Contrôles de connaissances. - Mises en situation contextualisées. - Études de cas et/ou de restitutions technico -opérationnelles. - Études de cas, mises en situation réelles ou simulées. - Analyse des évaluations des formations suivies. - Exploitation de documents en vue de la rédaction de notes dans le cadre professionnel ou lors de travaux pratiques.