Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
33
Certifiés
96 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 33 | 0 | 96 % | — |
| 2023 | 27 | 0 | 95 % | — |
+ 9 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : Un dossier professionnel soutenu à l’oral, présentant des Situations Professionnelles Significatives Le dossier professionnel permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc et porte sur la présentation d’une ou plusieurs Situations Professionnelles Significatives (SPS). Les SPS sont des situations représentatives de la compétence d’un professionnel confirmé exerçant l’emploi, qui doivent en l’espèce permettre d’évaluer le candidat sur les compétences relatives à l’approvisionnement en laits et matières premières laitières, la préparation des laits réceptionnés et des matières premières, et l’entretien de son poste et des équipements. Un entretien d’explicitation de pratiques professionnelles L’entretien d’explicitation des pratiques professionnelles permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc. Il permet d’évaluer de manière approfondie les capacités du candidat à réaliser une activité, comprendre et raisonner ses actions et s’adapter à différents contextes pour transposer ses compétences relatives à l’approvisionnement en laits et matières premières laitières, la préparation des laits réceptionnés et des matières premières, et l’entretien de son poste et des équipements.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
33
Insertion 6 mois
96%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : Un dossier professionnel soutenu à l’oral, présentant des Situations Professionnelles Significatives Le dossier professionnel permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc et porte sur la présentation d’une ou plusieurs Situations Professionnelles Significatives (SPS). Les SPS sont des situations représentatives de la compétence d’un professionnel confirmé exerçant l’emploi, qui doivent en l’espèce permettre d’évaluer le candidat sur les compétences relatives à la coagulation du lait standardisé en gel, et à l’égouttage et au moulage du caillé. Une mise en situation professionnelle reconstituée La mise en situation professionnelle reconstituée permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc. Le candidat est observé par le jury (à l’appui d’une grille d’observation) en train de réaliser les premières étapes de fabrication du fromage de son choix. Le candidat est ainsi évalué sur l’intégration de ferments, agents coagulants et autres auxiliaires techniques, l’évaluation du gel et son découpage, le moulage et l’égouttage du caillé, le démoulage du fromage non affiné.
Modalités d'évaluation : Un dossier professionnel soutenu à l’oral, présentant des Situations Professionnelles Significatives Le dossier professionnel permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc et porte sur la présentation d’une ou plusieurs Situations Professionnelles Significatives (SPS). Les SPS sont des situations représentatives de la compétence d’un professionnel confirmé exerçant l’emploi, qui doivent en l’espèce permettre d’évaluer le candidat sur les compétences relatives au salage et au transfert des fromages en caves, à la conduite de l’affinage et au contrôle de l’évolution du fromage. Un entretien d’explicitation de pratiques professionnelles L’entretien d’explicitation des pratiques professionnelles permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc. Il permet d’évaluer de manière approfondie les capacités du candidat à réaliser une activité, comprendre et raisonner ses actions et s’adapter à différents contextes pour transposer ses compétences relatives au salage et au transfert des fromages en caves, à la conduite de l’affinage et au contrôle de l’évolution du fromage.
RNCP41363BC01Contrôler et préparer les laits réceptionnés
Évaluation : Un dossier professionnel soutenu à l’oral, présentant des Situations Professionnelles Significatives Le dossier professionnel permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc et porte sur la présentation d’une ou plusieurs Situations Professionnelles Significatives (SPS). Les SPS sont des situations représentatives de la compétence d’un professionnel confirmé exerçant l’emploi, qui doivent en l’espèce permettre d’évaluer le candidat sur les compétences relatives à l’approvisionnement en laits et matières premières laitières, la préparation des laits réceptionnés et des matières premières, et l’entretien de son poste et des équipements. Un entretien d’explicitation de pratiques professionnelles L’entretien d’explicitation des pratiques professionnelles permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc. Il permet d’évaluer de manière approfondie les capacités du candidat à réaliser une activité, comprendre et raisonner ses actions et s’adapter à différents contextes pour transposer ses compétences relatives à l’approvisionnement en laits et matières premières laitières, la préparation des laits réceptionnés et des matières premières, et l’entretien de son poste et des équipements.
RNCP41363BC02Transformer les laits en fromage non affiné
Évaluation : Un dossier professionnel soutenu à l’oral, présentant des Situations Professionnelles Significatives Le dossier professionnel permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc et porte sur la présentation d’une ou plusieurs Situations Professionnelles Significatives (SPS). Les SPS sont des situations représentatives de la compétence d’un professionnel confirmé exerçant l’emploi, qui doivent en l’espèce permettre d’évaluer le candidat sur les compétences relatives à la coagulation du lait standardisé en gel, et à l’égouttage et au moulage du caillé. Une mise en situation professionnelle reconstituée La mise en situation professionnelle reconstituée permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc. Le candidat est observé par le jury (à l’appui d’une grille d’observation) en train de réaliser les premières étapes de fabrication du fromage de son choix. Le candidat est ainsi évalué sur l’intégration de ferments, agents coagulants et autres auxiliaires techniques, l’évaluation du gel et son découpage, le moulage et l’égouttage du caillé, le démoulage du fromage non affiné.
RNCP41363BC03Saler et affiner le fromager pour obtenir le produit spécifié
Évaluation : Un dossier professionnel soutenu à l’oral, présentant des Situations Professionnelles Significatives Le dossier professionnel permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc et porte sur la présentation d’une ou plusieurs Situations Professionnelles Significatives (SPS). Les SPS sont des situations représentatives de la compétence d’un professionnel confirmé exerçant l’emploi, qui doivent en l’espèce permettre d’évaluer le candidat sur les compétences relatives au salage et au transfert des fromages en caves, à la conduite de l’affinage et au contrôle de l’évolution du fromage. Un entretien d’explicitation de pratiques professionnelles L’entretien d’explicitation des pratiques professionnelles permet d’évaluer l’ensemble des compétences de ce bloc. Il permet d’évaluer de manière approfondie les capacités du candidat à réaliser une activité, comprendre et raisonner ses actions et s’adapter à différents contextes pour transposer ses compétences relatives au salage et au transfert des fromages en caves, à la conduite de l’affinage et au contrôle de l’évolution du fromage.
+ 9 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 221
ROME : A1412
Formacode : 21524
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr