Titre ingénieur
Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
19
Certifiés
75 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 19 | 0 | 75 % | — |
| 2022 | 23 | 0 | 83 % | 100 % |
| 2021 | 38 | 0 | 93 % | 90 % |
| 2020 | 27 | 0 | 64 % | 100 % |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN YVELINE | 19781944400013 |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
+ 1 organisme partenaire habilité à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : Les compétences et connaissances acquises sont évaluées en contrôle continu par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) ou orales individuelles, des rapports individuels ou collectifs de recherche bibliographique et d’études de cas. Les séquences en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Titre ingénieur
Certifiés
19
Insertion 6 mois
75%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétés par un rapport individuel ou collectif de recherche bibliographique, de mini-projet et d’étude de cas et des comptes-rendus de travaux pratiques effectués seul ou en groupe. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
Modalités d'évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétées par des rapports de travaux pratiques effectués seul et un projet de bureau d’étude réalisé par groupe de 2 ou 3 personnes. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
Modalités d'évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétés par une soutenance orale individuelle ou collective d’étude de projet, d’études de cas, par un rapport individuel ou collectif de travaux dirigés ou de travaux pratiques. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
Modalités d'évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétés par une soutenance orale individuelle ou collective de projet, d’études de cas, de rapport individuel ou collectif de travaux dirigés et de travaux pratiques. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
Modalités d'évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétés par une soutenance orale individuelle ou collective d’un projet mécatronique, la réalisation d’un poster et d’une vidéo. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
Modalités d'évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés), des productions d’écrits sur logiciels de traitement de texte et de POAO (présentation orale assistée par ordinateur), des séquences filmées relatives à la présentation orale d’un projet, des rapports individuels ou collectifs de travaux dirigés, une préparation au niveau B2 en Anglais et une préparation au Projet Voltaire. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
Modalités d'évaluation : L’évaluation des compétences à travers les activités menées en entreprise est réalisée aux semestres 5 et 7 par le tuteur entreprise grâce à des fiches de synthèse des capacités métier et transverses. Pendant les semestres 6, 8 et 9, les compétences métier et transverses sont évaluées conjointement par le tuteur entreprise et plusieurs enseignants de l’équipe pédagogique via un rapport écrit et une soutenance orale.
RNCP41172BC01Développer une démarche scientifique et technique en mécatronique fondée sur les bases de l’électronique, de la mécanique et de l’informatique
Évaluation : Les compétences et connaissances acquises sont évaluées en contrôle continu par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) ou orales individuelles, des rapports individuels ou collectifs de recherche bibliographique et d’études de cas. Les séquences en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
RNCP41172BC02Concevoir et mettre en œuvre des fonctions ou modules électroniques intégrés dans un système mécatronique
Évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétés par un rapport individuel ou collectif de recherche bibliographique, de mini-projet et d’étude de cas et des comptes-rendus de travaux pratiques effectués seul ou en groupe. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
RNCP41172BC03Concevoir et mettre en œuvre les composants mécaniques intégrés dans un système mécatronique
Évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétées par des rapports de travaux pratiques effectués seul et un projet de bureau d’étude réalisé par groupe de 2 ou 3 personnes. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
RNCP41172BC04Concevoir et réaliser un système automatisé et robotisé
Évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétés par une soutenance orale individuelle ou collective d’étude de projet, d’études de cas, par un rapport individuel ou collectif de travaux dirigés ou de travaux pratiques. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
RNCP41172BC05Concevoir et réaliser des commandes et contrôles informatiques de systèmes mécatroniques
Évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétés par une soutenance orale individuelle ou collective de projet, d’études de cas, de rapport individuel ou collectif de travaux dirigés et de travaux pratiques. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
RNCP41172BC06Réaliser la conception et l'intégration de systèmes mécatroniques
Évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés) complétés par une soutenance orale individuelle ou collective d’un projet mécatronique, la réalisation d’un poster et d’une vidéo. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
RNCP41172BC07Manager un projet et une équipe de conception d'un projet mécatronique
Évaluation : Les compétences acquises sont évaluées par des épreuves écrites individuelles en temps limité (devoirs surveillés), des productions d’écrits sur logiciels de traitement de texte et de POAO (présentation orale assistée par ordinateur), des séquences filmées relatives à la présentation orale d’un projet, des rapports individuels ou collectifs de travaux dirigés, une préparation au niveau B2 en Anglais et une préparation au Projet Voltaire. Les séquences d’alternance en entreprise intégrées dans le cursus permettent d’évaluer la capacité à mettre en œuvre les compétences du bloc dans un contexte professionnel.
RNCP41172BC08Gérer un projet de conception mécatronique au sein d'une organisation professionnelle
Évaluation : L’évaluation des compétences à travers les activités menées en entreprise est réalisée aux semestres 5 et 7 par le tuteur entreprise grâce à des fiches de synthèse des capacités métier et transverses. Pendant les semestres 6, 8 et 9, les compétences métier et transverses sont évaluées conjointement par le tuteur entreprise et plusieurs enseignants de l’équipe pédagogique via un rapport écrit et une soutenance orale.
+ 1 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 201, 201n, 250
ROME : H1206, H1208, H1402, H2502, H1401
Formacode : 24424, 32145, 32062, 15099
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr