Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
113
Certifiés
76 %
Insertion globale 6 mois
71 %
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 113 | 0 | 76 % | 71 % |
| 2022 | 78 | 3 | 95 % | 69 % |
+ 12 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle orale reconstituée : Le candidat intervient dans un jeu de rôle portant sur l’organisation et la gestion de l’accueil d’un patient (présentiel ou distanciel) aux caractéristiques spécifiques et d’une situation de conflit. Dans ce cadre, face à un patient qui se présente (en présentiel ou en distanciel) à l’établissement, il gère l’accueil de la patientèle, il crée les dossiers des patients, et il est amené à gérer une situation conflictuelle.
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
113
Insertion 6 mois
76%
Métier 2 ans
71%
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle écrite et orale reconstituée : Sur la base de consignes données (enregistrements audio/notes manuscrites) et de logiciels mis à sa disposition, le candidat devra : A l’écrit * Retranscrire, rédiger et mettre en forme un ou plusieurs documents destinés au patient et aux acteurs du parcours de soin (prescriptions médicales de transport, devis, feuilles de soins, arrêt d’avis de travail) * Rédiger une facture en respectant la nomenclature et en appliquant le taux de remboursement et la transmettre aux organismes concernés * Mettre à jour un dossier médical A l’oral * Expliquer les modalités de prise en charge des soins * Orienter et/ou réorienter au besoin le patient pour la suite de son parcours de soins à l’aide de documents et sites professionnels
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle écrite reconstituée : D’après un contexte professionnel fictif, des consignes données, et une documentation mise à disposition, le candidat traite 4 cas d’intervention : Cas 1 : le candidat adapte une procédure d’activité Cas 2 : le candidat traite plusieurs courriers et la planification de rendez-vous en fonction d’un planning existant. Cas 3 : le candidat complète un tableau de bord sous tableur pour suivre les stocks, identifier les besoins et sélectionner les fournitures ou consommables. Cas 4 : le candidat complète un tableau de suivi, saisit les opérations comptables et régularise les erreurs.
RNCP40887BC01Assurer l’accueil et l’information des patients d’un établissement médical
Évaluation : Mise en situation professionnelle orale reconstituée : Le candidat intervient dans un jeu de rôle portant sur l’organisation et la gestion de l’accueil d’un patient (présentiel ou distanciel) aux caractéristiques spécifiques et d’une situation de conflit. Dans ce cadre, face à un patient qui se présente (en présentiel ou en distanciel) à l’établissement, il gère l’accueil de la patientèle, il crée les dossiers des patients, et il est amené à gérer une situation conflictuelle.
RNCP40887BC02Coordonner le parcours de soin de santé des patients d’un établissement médical
Évaluation : Mise en situation professionnelle écrite et orale reconstituée : Sur la base de consignes données (enregistrements audio/notes manuscrites) et de logiciels mis à sa disposition, le candidat devra : A l’écrit * Retranscrire, rédiger et mettre en forme un ou plusieurs documents destinés au patient et aux acteurs du parcours de soin (prescriptions médicales de transport, devis, feuilles de soins, arrêt d’avis de travail) * Rédiger une facture en respectant la nomenclature et en appliquant le taux de remboursement et la transmettre aux organismes concernés * Mettre à jour un dossier médical A l’oral * Expliquer les modalités de prise en charge des soins * Orienter et/ou réorienter au besoin le patient pour la suite de son parcours de soins à l’aide de documents et sites professionnels
RNCP40887BC03Participer à la gestion administrative et comptable d’un établissement médical
Évaluation : Mise en situation professionnelle écrite reconstituée : D’après un contexte professionnel fictif, des consignes données, et une documentation mise à disposition, le candidat traite 4 cas d’intervention : Cas 1 : le candidat adapte une procédure d’activité Cas 2 : le candidat traite plusieurs courriers et la planification de rendez-vous en fonction d’un planning existant. Cas 3 : le candidat complète un tableau de bord sous tableur pour suivre les stocks, identifier les besoins et sélectionner les fournitures ou consommables. Cas 4 : le candidat complète un tableau de suivi, saisit les opérations comptables et régularise les erreurs.
+ 12 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 324t
ROME : M1609
Formacode : 35015
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr