RNCP39435RNCPNiveau 7ActiveCadre européen · Niv. 7· Publiée

Diplôme de Direction des activités et des projets dans un contexte international

Diplôme visé grade de master

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 7
Date d'effet: 01/09/2024
Fin d'enregistrement: 31/08/2028
Délivrable jusqu'au: 31/05/2029
Certificateurs: 2 +1 part.

Financement

Éligible CPF

Oui, mobilisable au CPF

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
Après un parcours de formation continue
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
INSTITUT ECONOMIE SCIENTIFIQUE GESTION	78370705200032
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040

+ 1 organisme partenaire habilité à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (6)

RNCP39435BC01Résoudre des problèmes complexes

Développer une compréhension des innovations informatiques à fort potentiel Maitriser les outils de code afin de développer une application Web Utiliser les outils adaptés pour résoudre des problèmes Explorer les nouveaux développements stratégiques, les appliquer de manière interactive et développer une pensée critique sur ces outils et théories Analyser et synthétiser de multiples sources de données et d'informations afin de formuler des recommandations exploitables pour relever les défis organisationnels internes ou externes. Concevoir des processus agiles pour des organisations dans un environnement VUCA Élaborer des recommandations exploitables et innovantes pour relever les défis organisationnels en respectant la réglementation

Modalités d'évaluation : Projet de groupe Thèse professionnelle / rapport d’analyse professionnelle Rapport individuel Projet individuel

RNCP39435BC02Manager dans un environnement international et multiculturel

Aborder et traiter l'ensemble des aspects relatifs à une problémtaique soulevée Communiquer son projet dans un cadre managérial et d’évolution professionnelle

Modalités d'évaluation : Thèse professionnelle / rapport d’analyse professionnelle Production écrite

RNCP39435BC03

Nomenclatures

NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
312 · Commerce, vente
315 · Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

ROME

M1205 · Direction administrative et financière
M1402 · Conseil en organisation et management d'entreprise
M1803 · Direction des systèmes d'information
M1302 · Direction de petite ou moyenne entreprise
H2502 · Management et ingénierie de production

Formacode

32006 · Gestion entreprise internationale
32136 · Conduite projet international
12522 · Développement durable
13263 · Responsabilité dirigeant

Objectifs et contexte

Cette certification permet d'acquérir les compétences clés en gestion afin d'occuper des fonctions de directeur dans une organisation en créant de la valeur durablement pour impacter positivement sur la société et les organisations.

Activités visées

Piloter la performance durable : Le certifié réalise des transactions de biens ou de services d’un pays vers un autre. Par conséquent, il doit avoir de solides compétences financières, afin de piloter les budgets ou le Business Plan dont il a la responsabilité. En lien avec sa direction financière, et en respectant les règles de fonctionnement des différents pays dans lesquels il est amené à opérer des transactions, il est force de proposition pour rendre possible sa stratégie de développement. Intégrer les enjeux RSE et contribuer au management des grands défis : Dans un contexte de crise climatique, crise sociale, crise sociétale, le certifié a la responsabilité d’intégrer les grands défis actuels et futurs dans ses projets et dans ses relations, de manière systémique. Ainsi, il est capable d’intégrer la diversité et l’inclusion au cœur de ses projets, et de favoriser une culture inclusive dans son organisation. Il doit appliquer les concepts de durabilité, d'éthique des affaires et les prendre en compte dans ses projets et dans son organisation. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d’une organisation : En collaboration avec les autres membres de son comité de direction, le certifié analyse son environnement interne et externe et en définit les impacts pour sa structure. Cela passe par de la veille, des échanges (avec ses clients, ses fournisseurs, ses salariés, ses investisseurs…), du suivi d’actualités économiques, etc. Il doit parfois mener des études prospectives, afin d’identifier les grandes tendances de son marché. Promouvoir et accompagner l’entrepreneuriat et l’innovation : En lien avec toutes les parties prenantes, le certifié cultive la créativité, l'entrepreneuriat et l’innovation au sein de son organisation et il évalue leur proposition de valeur dans la perspective de développer de nouveaux business, dans une optique responsable et durable. Il organise des temps d’intelligence collective, pour faire émerger des idées, et impliquer les parties prenantes dans une démarche d’amélioration et/ou de transformation. Elaborer et mettre en œuvre la transformation : En lien avec toutes les parties prenantes, le certifié analyse des données, des facteurs impactant la performance afin de proposer un modèle de fonctionnement ciblé plus adapté à son organisation, de manière alignée à la stratégie de son organisation et aux objectifs fixés par la direction.Il impulse et accompagne les processus de transformation organisationnelle et durable, à partir de méthodes éprouvées de gestion de projets et de conduite du changement. Il met les enjeux de durabilité au cœur de ses projets, par la sensibilisation et l’action. Il s’entoure de soutiens internes et externes, afin de mettre en œuvre les plans de transformation. Il mesure et communique la valeur durable de ses projets et de son organisation.

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (6)

RNCP39435BC01Résoudre des problèmes complexes

Développer une compréhension des innovations informatiques à fort potentiel Maitriser les outils de code afin de développer une application Web Utiliser les outils adaptés pour résoudre des problèmes Explorer les nouveaux développements stratégiques, les appliquer de manière interactive et développer une pensée critique sur ces outils et théories Analyser et synthétiser de multiples sources de données et d'informations afin de formuler des recommandations exploitables pour relever les défis organisationnels internes ou externes. Concevoir des processus agiles pour des organisations dans un environnement VUCA Élaborer des recommandations exploitables et innovantes pour relever les défis organisationnels en respectant la réglementation

Diplôme de Direction des activités et des projets dans un contexte international

Financement

Voies d'accès

Certificateurs (2)

Blocs de compétences (6)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Titres proches