Maître de pont

RNCP38893BC02Assister les bâtiments de surface et les sous-marins dans leurs manœuvres portuaires

• Garantir la disponibilité des moyens portuaires pour l’accueil des unités de la Marine - Coordonner les moyens à mettre en place en fonction du planning d’activité des unités à soutenir - Prévoir la disponibilité des moyens impliqués sur les quais - Assurer la mise en place de moyens de lutte anti-pollution - Coordonner le transport et le stockage des produits polluants - Suivre les actions de dépollution jusqu’au retour à une situation nominale - Effectuer du déplacement de charge lourde à l’aide de grues spécialisées - Suivre un plan d’entretien des infrastructures portuaires - Mener à bien les travaux d’entretien, de réparation et d’aménagement d’infrastructures portuaires - Suivre des plongeurs menant des travaux sous-marins - Assurer l’ancrage de moyens mobiles - Contrôler l’utilisation des moyens de protection individuels adaptés - Effectuer la manutention de matériel à l’aide de grues routières - Répondre aux besoins spécifiques des unités à quai Participer et faire participer aux manœuvres portuaires - Préparer une opération de soutien remorquage pour une unité - Déterminer les apparaux concernés par la prise de remorque - Conseiller l’unité remorquée sur l’opération de prise de remorque - Réaliser la prise de remorque - Coordonner l’action de soutien avec les autres remorqueurs et/ou pousseurs - Coordonner l’action de soutien avec l’unité remorquée - Dialoguer avec le pilote - Superviser les équipiers du remorqueur - Assurer la sécurité des équipiers et du matériel durant la manœuvre - Anticiper un éventuel besoin de largage de remorque - Réaliser la récupération de la remorque après son lâché - Naviguer en milieu portuaire avec le remorqueur - Naviguer en milieu côtier et hauturier avec le remorqueur - Participer à la formation en double des futurs patrons de remorqueur

Évaluation : Par formation Contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales Etudes de cas et/ou restitutions Mises en situation professionnelle

RNCP38893BC03Assurer le maintien en condition opérationnel, la gestion et l’administration du secteur

• Superviser l’entretien du secteur - Organiser les actions d’entretien de son secteur en adéquation avec les moyens humains et matériels disponibles - Contrôler l’utilisation des moyens de protection individuels adéquats - Vérifier la bonne conduite et le résultat des actions d’entretien - Conseiller ses adjoints sur les spécificités d’entretien des matériels propres au secteur - Consigner les actions effectuées dans les outils dédiés - Rédiger des documents réglementaires - Prévoir les prochaines échéances d’entretien - Préparer une liste de travaux dans le cadre d’un arrêt technique - Suivre les travaux prévus lors d’un arrêt technique Apporter conseil et soutien pour l’entretien des surfaces du navire - Gérer un stock de consommables et d’outillage dimensionné pour son unité - Conseiller les utilisateurs sur la méthode d’entretien de surface - Conseiller les utilisateurs sur l’emploi des consommables et l’outillage requis en fonction de la surface à entretenir Assurer l’organisation du secteur et sa gestion matérielle - Préparer les audits et échéances organiques du secteur - Rédiger la documentation réglementaire - Participer aux processus d’amélioration liés au secteur via la DIV/ENT - Gérer le stock de munitions du secteur - Utiliser les moyens informatiques liés à la gestion du secteur - Etablir un plan de formation qualifiant pour les équipiers hors secteur - Superviser la validation des attendus du plan de formation sur les différentes manœuvres - Communiquer avec ses pairs des autres unités Assurer la gestion humaine et administrative du personnel - Répartir les tâches entre ses subordonnés - Oriente l’évolution professionnelle de ses subordonnés - Dialogue avec son personnel sur les opportunités d’emploi et de carrière - Valoriser les compétences de ses subordonnés - Pousser son personnel vers un degré d’autonomie plus élevé - Assurer la veille RH liée à ses subordonnés - Participer aux travaux de notation de son personnel - Etablir un plan de formation qu

Évaluation : Par formation Contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales Etudes de cas et/ou restitutions Mises en situation professionnelle