option Educateur canin

RNCP3856BC02UCP2 : Conduire un processus d'éducation canine

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - analyser le discours des membres du groupe social afin de repérer leur demande principale - proposer un programme d'éducation adapté en analysant le comportement et le caractère d'un chien et en tenant compte des attentes du groupe social - mettre en pratique les techniques nécessaires à l'éducation du chien pour son intégration sociale harmonieuse en sécurité - organiser les séances d'éducation individuelles et collectives prévues dans un programme d'éducation - réaliser des interventions favorisant l'insertion sociale du chien

RNCP3856BC03UCP3 : Conseiller le client dans les domaines de l'éducation canine

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - présenter au client les bases du comportement du chien en les relliant à ses besoins et à son mode de vie en société - présenter au client les règles et l'importance d'une bonne socialisation du chiot - expliquer au client les modalités et l'importance d'une bonne relation homme-chien - expliquer au client les modalités d'une bonne insertion sociale du chien - décrire au client les principes de base de l'éducation canine - optimiser les conseils au client pour le choix d'un chiot ou d'un chien - conseiller à propos du choix des accessoires liés à l'éducation canine

RNCP3856BC04UCG4 : Utiliser les outils mathématiques dans les situations complexes de la vie professionnelle et sociale

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - résoudre un problème mathématique déjà formulé - juger de la validité des résultats obtenus - traduire une situation professionnelle en langage mathématique

RNCP3856BC05UCP5 : Exposer les mécanismes scientifiques nécessaires au processus d'éducation canine

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - présenter les principes de la communication et les mécanismes de régulation du comportement chez l'animal - exposer des connaissances scientifiques relatives à l'éthologie canine - présenter les théories de l'apprentissage chez le chien - exposer des connaissances scientifiques relatives aux troubles du comportement du chien dans une perspective de détection et d'orientation vers un professionnel compétent

RNCP3856BC06UCP6 : communiquer dans les situations complexes de la vie professionnelle et sociale

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - communiquer oralement dans les situations de la vie sociale et professionnelle - utiliser les messages imprimés, sonores, et audiovisuels de la vie sociale et professionnelle - produire les messages indispensables à la vie sociale et professionnelle

RNCP3856BC07UCP7 : Présenter les caractéristiques d'une entreprise d'éducation canine et de son environnement socio-économique

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - rappeler les principales dispositions de la législation sociale et de la législation du travail - analyser le fonctionnement d'une entreprise d'éducation canine dans son environnement - présenter les caractéristiques de l'environnement socio-économique d'une entreprise d'éducation canine

RNCP3856BC08UCP8 : Assurer la gestion de son entreprise et la commercialisation de ses prestations

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - organiser les données nécessaires à l'élaboration des documents comptables - assurer le suivi technico-économique et financier de l'activité - raisonner une décision et un projet - acquérir les notions fiscales et juridiques nécessaires à la gestion d'une entreprise d'éducation canine - réaliser les opérations de commercialisation et de promotion de l'activité

RNCP3856BC09UCP9 : Appliquer la réglementation dans la création et la conduite de l'activité

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - identifier les démarches liées à la création d'une entreprise d'éducation canine - prendre en compte la réglementation liée à la protection animale dans la conduite de l'activité - respecter la réglementation relative au fonctionnement de l'activité - gérer les aspects sociaux et humains de son activité

RNCP3856BC10UCARE10 : Unité capitalisable d’adaptation régionale et à l’emploi

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

RNCP3856BC11UCARE11 : Unité capitalisable d’adaptation régionale et à l’emploi

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

RNCP3856BC12UCARE12 : Unité capitalisable d’adaptation régionale et à l’emploi

• Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.