Directeur de projet en conception et développement de solutions informatiques

RNCP38503BC01Organiser et piloter un projet de développement informatique

• Évaluer la faisabilité du projet informatique – visant le développement de logiciels, d’applications web et mobile, ou visant les objets connectés ou basés sur l’intelligence artificielle – en analysant les besoins du client-utilisateur, l’environnement et le contexte du projet, les objectifs à atteindre et les scénarios d’utilisation, le retour sur investissement attendu et les risques du projet, afin de déterminer les possibilités de réalisation du projet, techniquement et économiquement Caractériser les besoins du client et des parties prenantes en termes de fonctionnalités attendues ou recommandées du produit, dans le cadre de l’analyse fonctionnelle, en utilisant des outils spécifiques (diagrammes d'analyse fonctionnelle et cahier des charges fonctionnel), en précisant les spécifications techniques particulières du produit (logiciel, site web, etc.) et les contraintes (techniques, réglementaires, budgétaires, etc.), afin de satisfaire les besoins des utilisateurs Concevoir la cartographie des parties prenantes clés internes et externes, notamment les services et les profils (matrice RACI), en identifiant leurs l’impacts et attentes, afin de déterminer leur degré de mobilisation dans le processus décisionnel, de fluidifier les échanges dans le cadre du plan de communication, et d’optimiser les apports de chacun Formaliser une réponse technique visant une solution informatique, en analysant la faisabilité des choix fonctionnels, en s’appuyant sur une veille technologique et concurrentielle, visant les solutions informatiques existantes et leur fonctionnement, en diversifiant et en triant les sources, en analysant les évolutions technologiques, afin de proposer au client une solution adaptée aux problématiques exprimées, tout en intégrant des éléments d’innovation Élaborer un plan de gestion du projet informatique spécifique, sous forme de feuille de route, en définissant les objectifs et la portée, la méthodologie de projet (ex. Agile), les tâches et les étapes (

Évaluation : Mise en situation professionnelle réelle, portant sur l’organisation d’un projet de développement informatique, réalisée pendant une durée minimale de six mois, dans le cadre d’un stage ou d’un contrat en alternance, dans l’entreprise d’accueil du candidat. L’évaluation comporte deux parties : un dossier écrit et une présentation orale devant le jury. Le dossier écrit doit présenter : les analyses effectuées pour formaliser une réponse technique visant une solution informatique (l’analyse de faisabilité, l’analyse fonctionnelle, l’analyse technique, la cartographie des parties prenantes clés, la veille technologique et concurrentielle), le contenu du plan de gestion du projet informatique spécifique, son évaluation et adaptation. Chaque modalité d’évaluation est organisée en mettant en œuvre un tiers-temps et tous les aménagements nécessaires aux situations spécifiques de handicap déclarées par le candidat.

RNCP38503BC02Concevoir et développer des solutions informatiques

• Réaliser le prototypage de la solution informatique (logiciel, site web, etc.) et les tests utilisateurs, dans le cadre d’un processus de conception itératif, centré sur l'utilisateur, en définissant la schématisation de l’architecture du produit proposé, les fonctions essentielles et les interfaces, pour une visualisation ergonomique et fonctionnelle du produit, en vue de va-lider les choix techniques et technologiques retenues Piloter le développement de l’application Front-end, visant l’interface utilisateur responsive (site web, application mobile ou desktop), en respectant la charte graphique, en utilisant des technologies spécifiques (HTML, CSS, JavaScript), des bibliothèques et des frameworks (ReactJS, AngularJS, Bootstrap, etc.), en collaborant avec les différents contributeurs et équipes (UX/UI designers, le back-office, etc.), afin de créer une expérience utilisateur réussie, y compris pour les personnes présentant un handicap (visuel, auditif, etc.) Piloter le développement de l’application Back-end, visant l’architecture et le fonctionnement dynamique de l’application – économe en énergie et à faible intensité carbone – en utilisant des langages spécifiques (PHP, Java, Ruby, Python, C++, etc.), en améliorant progressivement le produit à chaque cycle (sprint), en gérant les versions de code, en assurant la sécurisation des bases de données et la performance technique, en collaboration avec les autres équipes (ex. front-office), pour répondre au cahier de charges Organiser le développement des solutions techniques de gestion des données ou de données massives, visant la collecte, le stockage, l’intégration, le traitement et la sécurité les données, dans le respect du RGPD, en utilisant des outils, des systèmes de bases de données (MySQL, Oracle, etc.) et des frameworks spécifiques (Hadoop), afin de valoriser les données pour des cas d’usage spécifiques, d’effectuer des analyses décisionnelles, ou de créer des outils basés sur l’intelligence artificielle et

Évaluation : Mise en situation professionnelle réelle, sous forme de projet professionnel, réalisé pendant une durée minimale de six mois, à partir d’un cahier de charges d’un cas réel, portant sur la conception et le développement d’une solution informatique (site web, logiciel, application web / mobile / visant les objets connectés ou basés sur l’intelligence artificielle). L’évaluation inclut : la solution informatique, accompagnée des documents techniques et une présentation orale devant le jury. La documentation technique visant la solution informatique doit inclure : le prototype et la schématisation de l’architecture, l’ensemble des éléments et d’outils nécessaires au pilotage de l’application front-end, back-end et de la gestion des bases de données, la méthodologie CI/CD (intégration, déploiement, tests automatisés), documentation technique. L’évaluation orale consiste en : présentation devant le jury suivie de questions-réponses avec le jury. Chaque modalité d’évaluation est organisée en mettant en œuvre un tiers-temps et tous les aménagements nécessaires aux situations spécifiques de handicap déclarées par le candidat.

RNCP38503BC03Piloter l’activité et la performance de l’équipe de projet de développement informatique

• Identifier les besoins en compétences des membres de l’équipe du projet informatique, nécessaires pour atteindre les objectifs fixés dans le plan de gestion du projet informatique, en accord avec le cahier de charges établi et la politique RH de l'entreprise, en tenant compte des besoins spécifiques des personnes présentant un handicap, afin de constituer une équipe projet performante et de proposer une solution informatique (logiciel, site web, etc.) de qualité Déterminer les rôles et les responsabilités de chaque membre de l’équipe du projet informatique, en assignant les tâches prévues dans le cahier des charges, en identifiant les difficultés et les points de blocage à surmonter, ainsi que les modalités de coordination, pour atteindre les objectifs du projet définis auparavant, en assurant les conditions d’intégration et d’accessibilité nécessaires aux personnes en situation de handicap, dans leur variété Coordonner l’activité de l’équipe du projet informatique, tout au long du cycle de développement informatique, par la mise en place d’outils de gestion des activités, en gérant l’allocation des ressources matérielles et technologiques par rapport aux budgets alloués, en veillant au respect des normes de qualité, du RGPD, de l’environnement, et en collaborant avec les autres équipes, afin de suivre les missions de l’équipe projet et de garantir son avancement, selon l’organisation mise en place Réaliser l’accompagnement des membres de l’équipe du projet informatique, par le biais de méthodes et d’un plan de communication agile, d’une plate-forme collaborative et d’outils appropriés (ex. Slack), accessibles aux personnes en situation de handicap, en organisant des réunions, des débriefings et des entretiens réguliers, en conseillant et guidant les collaborateurs, afin de faciliter l’engagement, la collaboration, la productivité, de développer la cohésion d’équipe et de fluidifier le processus de développement informatique Organiser le développement des compétence

Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée, portant sur le pilotage de l’activité d’une équipe de projet de développement informatique, comportant deux parties : un dossier écrit et une présentation orale devant le jury. À partir d’un cas réel ou fictif vi-sant une solution informatique, le candidat propose une orga-nisation des activités et le mana-gement d’une équipe projet, en tant qu’expert en dévelop-pement et gestion de projets informatiques. Le dossier écrit doit inclure : la composition et le profil des compétences de l’équipe du projet de développement informatique, la gestion et le pilotage des activités spécifiques de l’équipe, l’animation et l’accompagnement de l’équipe projet, le développement des compétences des membres de l’équipe projet, le suivi, l’évaluation et l’amélioration des performances de l’équipe du projet informatique. L’évaluation orale consiste en : présentation devant le jury suivie de questions-réponses avec le jury. Chaque modalité d’évaluation est organisée en mettant en œuvre un tiers-temps et tous les aménagements nécessaires aux situations spécifiques de handicap déclarées par le candidat.