RNCP38076RNCPNiveau 4ActiveCadre européen · Niv. 4· Publiée

Conduite et gestion de l'entreprise hippique

Baccalauréat professionnel

Suivre ce titre

Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 4
Date d'effet: 01/01/2024
Fin d'enregistrement: 01/01/2029
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1 +52 part.

Financement

Éligible CPF

Oui, mobilisable au CPF

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateur

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE11007001800012

+ 52 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

Télécharger la liste complète (Excel)

Blocs de compétences (10)

RNCP38076BC01Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel

C1.1 Interpréter des faits en s’appuyant sur une démarche scientifique C1.2 Étudier un phénomène social ou professionnel à l’aide de données notamment en nombre C1.3 Exploiter la modélisation d’un phénomène

Modalités d'évaluation : Évaluation de certification définie par le règlement d'examen

RNCP38076BC02Débattre à l’ère de la mondialisation

C2.1 Analyser l’information C2.2 Élaborer une pensée construite C2.3 Formuler un point de vue argumenté et nuancé

Modalités d'évaluation : Évaluation de certification définie par le règlement d'examen

RNCP38076BC03Développer son identité culturelle

C3.1 Exprimer ses aspirations dans une culture commune C3.2 Positionner son projet professionnel C3.3 Communiquer avec le monde

Modalités d'évaluation : Évaluation de certification définie par le règlement d'examen

Nomenclatures

NSF

212 · Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y.c. vétérinaire)

ROME

A1407 · Élevage bovin ou équin

Formacode

21088 · Élevage équin
15479 · Sport équestre

Objectifs et contexte

Ancré dans la tradition agricole française, le cheval est un secteur économique à part entière. Avec plus de 800 000 chevaux, 250 hippodromes, près de 6 000 centres équestres et plus de 600 000 licenciés, la filière équine génère plus de 65 000 emplois, de nature variée, dont 35 000 emplois agricoles. Le baccalauréat professionnel “Conduite et gestion de l’entreprise hippique” prépare essentiellement aux emplois agricoles. ll prépare à un ensemble assez diversifié de métiers,diversification liée au type de structure hippique mais aussi liée à la nature et au niveau de la responsabilité exercée. On obtient trois métiers différents : - responsable d’entreprise (entraîneur d’écurie de trot, galop,d’établissement équestre ou d’écurie de propriétaire) exercée le plus souvent dans le cadre d’une activité indépendante, - responsable du piquet de chevaux (premier garçon, groom)exercée à titre salarial sous la responsabilité du responsable d’entreprise. Le degré de spécialisation des tâches et d’autonomie dépend avant tout de la taille de l’entreprise, - responsable des déplacements du piquet de chevaux(garçon de voyage, groom).

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme administre ou participe à la gestion économique et commerciale et aux travaux quotidiens d'une entreprise hippique : il assure les soins aux animaux (alimentation, pansage, brossage, paillage...), la maintenance des bâtiments, installations, équipements et l'entraînement quotidien des chevaux qu'il élève ou qui lui ont été confiés. Il travaille en extérieur et pratique l'équitation tous les jours. Il conduit l'entreprise dans le respect des normes en vigueur et du bien-être animal.

Compétences attestées

Compétences générales C1- Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel C2- Débattre à l’ère de la mondialisation C3- Développer son identité culturelle C4- Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles Compétences professionnelles C5- Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques C6- Élaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité C7- Communiquer en situation professionnelle C8- Caractériser le contexte des activités hippiques C9- Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une logique de développement durable C10- Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal C11- Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal C12- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (10)

RNCP38076BC01Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel

C1.1 Interpréter des faits en s’appuyant sur une démarche scientifique C1.2 Étudier un phénomène social ou professionnel à l’aide de données notamment en nombre C1.3 Exploiter la modélisation d’un phénomène

Évaluation : Évaluation de certification définie par le règlement d'examen

Conduite et gestion de l'entreprise hippique

Financement

Voies d'accès

Certificateur

Blocs de compétences (10)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

Titres proches