Éligible CPF
Non (titre inactif)
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
179
Certifiés
99 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 179 | 0 | 99 % | — |
| 2021 | 208 | 0 | 96 % | 70 % |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| ECOLE SUPERIEURE DE CONDUITE DE TRAVAUX | 48957934200044 |
| ECOLE SUPERIEURE DE CONDUITE DE TRAVAUXHabilitation inactive | 48957934200010 |
+ 14 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : Une épreuve de mise en situation professionnelle reconstituée portant sur la présentation d’une stratégie de développement Présentation d'un projet professionnel portant sur un projet de réponse à appel d’offres
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
179
Insertion 6 mois
99%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : L'évaluation de ce bloc s'appuie sur la présentation de deux projets professionnels. Le premier projet professionnel est relatif au dossier de transfert. Le deuxième projet porte sur : - La préparation et l'organisation d’un chantier - Le compte rendu d’une visite de chantier réel ou fictive - Le dossier d’exécution des travaux
Modalités d'évaluation : Etudes de cas (épreuves écrites) : - « Gestion financière » relative au pilotage financier de l’affaire et au suivi de l’avancement des travaux BTP - « Réception de chantier » relative à la livraison du chantier/de l’ouvrage - « Etude juridique » relative à la gestion des litiges et/ou réclamations en fin de chantier
Modalités d'évaluation : Présentation à l'oral d'un compte rendu d’activité réalisé en milieu professionnel portant sur la coordination d’un projet BTP et la mise en place des procédures sécurité, environnementales et sociétales Etude de cas (épreuve écrite) portant sur l’organisation de l’activité de l’équipe BTP et la gestion de situations conflictuelles. Epreuve de mise en situation professionnelle reconstituée sous forme de jeu de rôles portant sur l’animation d’une réunion de suivi de l’avancement des travaux et d’une réunion d’information à destination de nouveaux arrivants.
RNCP37856BC01Gérer la commercialisation de l'offre d'entreprise de bâtiment - génie civil / TP - VRD
Évaluation : Une épreuve de mise en situation professionnelle reconstituée portant sur la présentation d’une stratégie de développement Présentation d'un projet professionnel portant sur un projet de réponse à appel d’offres
RNCP37856BC02Préparer un projet bâtiment - génie civil / TP - VRD
Évaluation : L'évaluation de ce bloc s'appuie sur la présentation de deux projets professionnels. Le premier projet professionnel est relatif au dossier de transfert. Le deuxième projet porte sur : - La préparation et l'organisation d’un chantier - Le compte rendu d’une visite de chantier réel ou fictive - Le dossier d’exécution des travaux
RNCP37856BC03Suivre l'exécution d'un projet bâtiment - génie civil / TP - VRD
Évaluation : Etudes de cas (épreuves écrites) : - « Gestion financière » relative au pilotage financier de l’affaire et au suivi de l’avancement des travaux BTP - « Réception de chantier » relative à la livraison du chantier/de l’ouvrage - « Etude juridique » relative à la gestion des litiges et/ou réclamations en fin de chantier
RNCP37856BC04Manager et coordonner le projet bâtiment - génie civil / TP - VRD
Évaluation : Présentation à l'oral d'un compte rendu d’activité réalisé en milieu professionnel portant sur la coordination d’un projet BTP et la mise en place des procédures sécurité, environnementales et sociétales Etude de cas (épreuve écrite) portant sur l’organisation de l’activité de l’équipe BTP et la gestion de situations conflictuelles. Epreuve de mise en situation professionnelle reconstituée sous forme de jeu de rôles portant sur l’animation d’une réunion de suivi de l’avancement des travaux et d’une réunion d’information à destination de nouveaux arrivants.
+ 14 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 230p, 231p, 232
ROME : F1201, F1106
Formacode : 22257
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr