Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
137
Certifiés
86 %
Insertion globale 6 mois
96 %
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 137 | 0 | 86 % | 96 % |
| 2020 | 119 | 4 | 94 % | 99 % |
| 2019 | 129 | 4 | 92 % | 97 % |
+ 21 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données d’une entreprise devant faire évoluer sa stratégie informatique. Chaque candidat définit, d’après la stratégie fixée par l’organisation, un schéma directeur informatique.
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
137
Insertion 6 mois
86%
Métier 2 ans
96%
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données d’une entreprise. Chaque candidat réalise un projet informatique inhérent aux compétences à évaluer.
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée. Dans le cadre d’un projet informatique d’une entreprise, chaque candidat remet un dossier des phases du cycle de vie du projet applicatif et une solution de supervision, suivi des performances.
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données d’une entreprise. Chaque candidat présente un projet informatique de conception ou de refonte de son système d’information.
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données du système d’information d’une entreprise. Chaque candidat met en œuvre les outils et les techniques permettant d’améliorer les performances d’une base de données.
RNCP37744BC01Adapter la politique du système d'information à la stratégie de l'organisation
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données d’une entreprise devant faire évoluer sa stratégie informatique. Chaque candidat définit, d’après la stratégie fixée par l’organisation, un schéma directeur informatique.
RNCP37744BC02Concevoir et sécuriser des infrastructures
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données d’une entreprise. Chaque candidat réalise un projet informatique inhérent aux compétences à évaluer.
RNCP37744BC03Concevoir et développer la couche applicative d'un système d'information
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée. Dans le cadre d’un projet informatique d’une entreprise, chaque candidat remet un dossier des phases du cycle de vie du projet applicatif et une solution de supervision, suivi des performances.
RNCP37744BC04Manager un projet de déploiement du système d'information
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données d’une entreprise. Chaque candidat présente un projet informatique de conception ou de refonte de son système d’information.
RNCP37744BC05Administrer et optimiser le traitement de données d'un système d'information
Évaluation : Mise en situation professionnelle reconstituée à partir de données du système d’information d’une entreprise. Chaque candidat met en œuvre les outils et les techniques permettant d’améliorer les performances d’une base de données.
+ 21 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 326
ROME : M1803, M1802, M1805, M1806
Formacode : 24231, 31057, 31008
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr