Éligible CPF
Non (titre inactif)
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
17
Certifiés
70 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 17 | 0 | 70 % | — |
| 2020 | 11 | 0 | 81 % | 63 % |
| 2019 | 28 | 0 | 88 % | 81 % |
| 2018 | 17 | 0 | 88 % | 69 % |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| INFORMA | 30685258300021 |
| GRETA-CFA 49 | 19490003100023 |
| FORMAMOD | 32788676800073 |
Modalités d'évaluation : - Mise en situation professionnelle décomposée en étapes pour valider que le candidat sait interpréter le dessin afin de le transposer en patronnage de prototype pour créer un modèle. Cette épreuve se déroule en présence du jury professionnel. Etapes de la mise en situation professionnelle : 1-L’analyse de la figurine de style 2-La transformation d’un patronnage de base 3-La réalisation d’un patronnage de prototype 4-La réalisation d’une toile entière 5-L’essayage de la toile et la réalisation de retouches éventuelles 6-La réalisation et la correction de certains éléments du patronnage pour la conformité du style - Un entretien avec le jury au cours duquel le candidat présente la partie 1 de son mémoire professionnel, descriptif de la pratique professionnelle correspondant au bloc 1 de compétences. Un certificat est délivré pour chaque bloc de compétences.
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
17
Insertion 6 mois
70%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : - Mise en situation professionnelle décomposée en étapes pour valider que le candidat sait réaliser l’étude industrielle des patronnages de vêtements féminins à partir d’un outil numérique. Cette épreuve se déroule en présence du jury professionnel. Etapes de la mise en situation professionnelle : 1-La transformation du modèle à partir d’une base en CAO 2-L’élaboration d’un plan de gradation 3-La réalisation de la gradation sur logiciel de CAO 4-L’élaboration d’un dossier technique 5-L’industrialisation et mise au point d’un modèle sur logiciel de CAO en 2D et/ou en 3D - Un entretien avec le jury au cours duquel le candidat présente la partie 2 de son mémoire professionnel descriptif de la pratique professionnelle correspondant au bloc 2 de compétences. Un certificat est délivré pour chaque bloc de compétences.
RNCP36653BC01Réalisation de patronnage et mise au point de modèles de vêtements féminins
Évaluation : - Mise en situation professionnelle décomposée en étapes pour valider que le candidat sait interpréter le dessin afin de le transposer en patronnage de prototype pour créer un modèle. Cette épreuve se déroule en présence du jury professionnel. Etapes de la mise en situation professionnelle : 1-L’analyse de la figurine de style 2-La transformation d’un patronnage de base 3-La réalisation d’un patronnage de prototype 4-La réalisation d’une toile entière 5-L’essayage de la toile et la réalisation de retouches éventuelles 6-La réalisation et la correction de certains éléments du patronnage pour la conformité du style - Un entretien avec le jury au cours duquel le candidat présente la partie 1 de son mémoire professionnel, descriptif de la pratique professionnelle correspondant au bloc 1 de compétences. Un certificat est délivré pour chaque bloc de compétences.
RNCP36653BC02Développement informatisé de modèles de vêtements féminins
Évaluation : - Mise en situation professionnelle décomposée en étapes pour valider que le candidat sait réaliser l’étude industrielle des patronnages de vêtements féminins à partir d’un outil numérique. Cette épreuve se déroule en présence du jury professionnel. Etapes de la mise en situation professionnelle : 1-La transformation du modèle à partir d’une base en CAO 2-L’élaboration d’un plan de gradation 3-La réalisation de la gradation sur logiciel de CAO 4-L’élaboration d’un dossier technique 5-L’industrialisation et mise au point d’un modèle sur logiciel de CAO en 2D et/ou en 3D - Un entretien avec le jury au cours duquel le candidat présente la partie 2 de son mémoire professionnel descriptif de la pratique professionnelle correspondant au bloc 2 de compétences. Un certificat est délivré pour chaque bloc de compétences.
NSF : 242n
ROME : H2412, H1205
Formacode : 21783
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr