RNCP35595RNCPNiveau 5InactiveCadre européen · Niv. 5· Publiée

Collaborateur comptable

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 5
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 19/05/2024
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1 +6 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2019

Certifiés

100 %

Insertion globale 6 mois

94 %

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2019	16	0	100 %	94 %
2018	16	1	100 %	76 %

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateur

SA SOFTEC AVENIR FORMATION37936214800049

+ 6 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (3)

RNCP35595BC01Gérer les opérations courantes jusqu'à la clôture de l'exercice

Paramétrer le logiciel de comptabilité en fonction de l’activité financière propre à l’entreprise afin de sécuriser les enregistrements et les diverses saisies automatiques réalisées par le système informatisé Procéder aux enregistrements comptables non informatisés Mettre en œuvre les travaux préliminaires pour établir le bilan comptable de l’exercice en contrôlant le lettrage afin de justifier les comptes Pratiquer les travaux de révision afin de détecter les éventuelles erreurs de comptabilisation et procéder à l’enregistrement des écritures comptables d’inventaire afin de clôturer les comptes et établir le bilan Réaliser les démarches administratives liées à la clôture de l’exercice en tenant compte des spécificités propres au statut juridique et aux échéances règlementaires

Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle Etude de cas Entretien technique

RNCP35595BC02Gérer les obligations fiscales, sociales et financières

Etablir les travaux sociaux en réalisant la paie et le calcul des charges sociales en tenant compte des éléments variables collectés et de la règlementation applicable Réaliser les déclarations fiscales périodiques relatives à l’activité financière réalisée par l’entreprise en tenant compte des règles propres au statut juridique choisi par l’entreprise Conseiller le chef d’entreprise sur les options fiscales à mettre en place en étudiant les différents systèmes applicables afin d’optimiser le régime fiscal de l’entreprise Informer et conseiller le chef d’entreprise sur des opportunités propres à l’évolution du cadre règlementaire grâce à la mise en place d’une veille comptable, fiscale et sociales Anticiper les justifications à apporter lors des éventuels contrôles en collectant les éléments de preuve et en identifiant les principaux risques pour prévenir les redressements

Nomenclatures

NSF

314p · Organisation des services comptables et de gestion
314 · Comptabilite, gestion

ROME

M1203 · Comptabilité

Formacode

32663 · Comptabilité
32667 · Comptabilité générale

Objectifs et contexte

Véritable outil de gestion, la comptabilité relate l'ensemble des opérations liées à l’activité d’une entreprise sur une période donnée. Elle permet ainsi de suivre, d'analyser tous les éléments de la vie de l'entreprise et d'évaluer sa santé financière. Il est donc indispensable de tenir l'ensemble de ces documents comptables à jour. Le collaborateur comptable gère toutes les informations sur l’activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier d’une personne morale. Il a la responsabilité de gérer les comptes d’une entreprise et plus globalement sa santé financière. En fonction de la nature et de la taille de l’entreprise (TPE, PME, Grande entreprise ou Cabinet d’Expertise Comptable, Centre de gestion agréé), le comptable doit maîtriser différentes compétences de nature administrative et comptable.

Activités visées

Gérer les opérations courantes jusqu'à la clôture de l'exercice Gérer les obligations fiscales, sociales et financières Conseiller et accompagner le chef d'entreprise dans la gestion financière

Compétences attestées

Paramétrer le logiciel de comptabilité en fonction de l’activité financière propre à l’entreprise afin de sécuriser les enregistrements et les diverses saisies automatiques réalisées par le système informatisé Procéder aux enregistrements comptables non informatisés Mettre en œuvre les travaux préliminaires pour établir le bilan comptable de l’exercice en contrôlant le lettrage afin de justifier les comptes Pratiquer les travaux de révision afin de détecter les éventuelles erreurs de comptabilisation et procéder à l’enregistrement des écritures comptables d’inventaire afin de clôturer les comptes et établir le bilan Réaliser les démarches administratives liées à la clôture de l’exercice en tenant compte des spécificités propres au statut juridique et aux échéances règlementaires Etablir les travaux sociaux en réalisant la paie et le calcul des charges sociales en tenant compte des éléments variables collectés et de la règlementation applicable Réaliser les déclarations fiscales périodiques relatives à l’activité financière réalisée par l’entreprise en tenant compte des règles propres au statut juridique choisi par l’entreprise Conseiller le chef d’entreprise sur les options fiscales à mettre en place en étudiant les différents systèmes applicables afin d’optimiser le régime fiscal de l’entreprise Informer et conseiller le chef d’entreprise sur des opportunités propres à l’évolution du cadre règlementaire grâce à la mise en place d’une veille comptable, fiscale et sociales Anticiper les justifications à apporter lors des éventuels contrôles en collectant les éléments de preuve et en identifiant les principaux risques pour prévenir les redressements Optimiser la gestion de l’activité pour analyser la situation financière de l’entreprise afin de pérenniser la trésorerie en développant des outils de gestion Evaluer l’équilibre financier en développant les ratios permettant de mesurer sa solvabilité et son indépendance financière Evaluer les coûts et les marges en développant des ratios permettant de mesurer la rentabilité Formuler des recommandations sur la gestion financière pour permettre au chef d’entreprise de prendre des décisions stratégiques en élaborant des indicateurs de mesure de performance. Accompagner le chef d’entreprise sur une phase décisionnelle lors d’une réflexion sur un projet de transition et/ou de cessation d’entreprise.

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.