Chef de groupe de maintien de l'ordre public

RNCP35276BC01Coordonner et piloter l'éxécution de missions de maintien ou de rétablissement de l'ordre public

• S’assurer de la disponibilité des moyens de transport et des équipements du matériel de son équipe Préparer la mission en élaborant des directives et en mettant en application les techniques de commandement et d’exercice de l’autorité Composer son équipe en responsabilisant ses personnels par des fonctions internes au sein du groupe [il encadre une équipe de 4 à 9 personnels]. Donner des instructions claires et précises notamment dans l’utilisation des moyens à disposition (véhicules, matériels) en utilisant une communication écrite et orale adaptée, Définir et faire adopter à son équipe une stratégie adaptée à l’évolution de la situation in situ Coordonner les actions de chaque membre de l’équipe par sa capacité d’analyse et de réaction Piloter son équipe en assurant sa sécurité Motiver et impliquer son équipe : Maîtriser le processus décisionnel du chef de groupe en prenant les décisions relevant de sa compétences. Agir dans le respect de la réglementation liée au maintien et au rétablissement de l’ordre et à l’emploi de la force et de l’usage des armes Maîtriser les techniques de maintien et de rétablissement opérationnel en tenant compte du terrain (rural, urbain, périurbain) Savoir rendre compte à l’autorité hiérarchique en direct de la situation en temps réel de manière régulière et précise. Faire un débriefing de mission avec son équipe intégrant les difficultés rencontrées et les résultats obtenus en vue de faire évoluer les pratiques Gérer le matériel utilisé en mission pour le rendre à nouveau opérationnel Communiquer oralement ou par écrit le bilan à son autorité hiérarchique

Évaluation : Test écrits de connaissances (topographie/ transmissions et cadre légal) - Mises en situation pour chaque domaine de formation.

RNCP35276BC02Encadrer l'éxécution des missions de service courant

• Encadrer et commander son équipe pour l’exécution des missions de service Organiser l’activité de son service : Assurer des fonctions d’adjoint ou de direction de services à vocation administratives ou de soutien à son unité Dans le cadre d’un détachement, concevoir l’action à mettre en œuvre en utilisant les outils de communication adaptés Transmettre à sa hiérarchie les informations jugées utiles au bon fonctionnement de l’unité, Évaluer les compétences de ses subordonnés Être force de proposition et conseil auprès de sa hiérarchie.

Évaluation : Mises en situation pratique

RNCP35276BC03Conduire des actions de formation

• Organiser, concevoir et préparer une session collective/individuelle en présentiel Identifier les besoins et les attentes des apprenants, Intégrer les besoins de l’institution et les directives du commandement, Maîtriser la législation et les règlements relatifs à l’ordre public et au maintien de l’ordre, Animer une séance de formation individuelle et collective pour le personnel de la gendarmerie Mettre en place des techniques pédagogiques adaptées à la gestion d’un groupe de stagiaires Évaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques

Évaluation : Mise en situation pédagogique