CQP Technicien sportif baseball - softball - cricket

La création du CQP de « Technicien sportif Baseball – Softball - Cricket » correspond à un contexte caractérisé notamment par : · Des ressources financières limitées de la majorité des associations et un contexte économique défavorable pour les associations (Baisse des subventions publiques) · La superposition des besoins d’intervention à des moments identiques · Le besoin d’intervention sur des horaires décalés (soir et weekend) · L’afflux de nouveaux pratiquants · La concentration des demandes de pratique sur une saison sportive L’ensemble de ces éléments correspond à un besoin d’intervention du titulaire du CQP à temps partiel sur la saison sportive principalement au sein de clubs de Baseball, Softball et Cricket. Cette situation professionnelle fait référence au poste type de travail de « Technicien sportif occasionnel

A1.– Élaboration d'un projet d'entrainement sportif Baseball – Softball - Cricket A2 - Conduite des séances d'entrainement en respectant la sécurité des pratiquants et des tiers en Baseball, Softball et Cricket A3 - Management des ressources humaines et logistiques à l'entrainement et lors des échéances compétitives de Baseball, Softball et Cricket A4 – Intégration de son activité dans le fonctionnement de la structure A5 – Protection des personnes en situation d'incident ou d'accident

Conception d’un projet d’entraînement en Baseball – Softball ou Cricket * Faire le diagnostic de l’équipe et des sportifs * Définir la stratégie d’entrainement en relation avec le contexte * Planifier le programme d’entrainement Conduite des séances d’entraînement des sportifs * Concevoir une séance d’entrainement en adéquation avec les ressources mobilisables des sportifs et des objectifs fixés * Mener la séance et procéder aux adaptations nécessaires * Optimiser les différents facteurs de la performance aux différents postes * Vérifier et assurer la sécurité des pratiquants et des tiers * Evaluer la séance et réguler le programme d’entrainement au regard des objectifs fixés Gestion des ressources humaines et logistiques lors des échéances compétitives * Manager les sportifs et l’équipe en phase préparatoire des échéances compétitives * Gérer le temps qui précède la compétition * Manager les sportifs et l’équipe pendant la compétition * Gérer l’après compétition Intégration de son activité dans le fonctionnement de la structure * S'intégrer dans sa structure et participer à son fonctionnement * Auto évaluer ses interventions * Rendre compte des actions menées auprès des responsables * Gérer et entretenir le matériel Protection des personnes en situation d’incident et d’accident * Assurer la gestion des incidents et intervenir pour restaurer une situation normale * Protéger les blessés et le groupe, alerter les secours et prévenir en cas d’accident en fonction des procédures existantes