RNCP34995RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Responsable du transport multimodal

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 14/10/2023
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2019

Certifiés

55 %

Insertion globale 6 mois

—

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2019	46	0	55 %	—
2018	45	0	70 %	—

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateur

PROMOTRANS PEDAGOGIE77568013501147

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Blocs de compétences (4)

RNCP34995BC01Coordonner des opérations de transports multimodales nationales et internationales

C1 : Proposer, y compris en anglais, des solutions de transports multimodales en vue de satisfaire une demande client, dans le respect des règlementations sectorielles, sociales et environnementales. C2 : Combiner les ressources internes et externes afin de garantir l'efficience de l'offre. C3 : Contrôler le bon déroulement de la solution de transport retenue et proposer le cas échéant des solutions de substitution dans le respect des règlementations et des procédures.

Modalités d'évaluation : Mise en situation reconstituée à partir d'une entreprise réelle ou fictive de transport à dimension internationale. À partir d'un sujet remis le jour de l'épreuve, construction d'un dossier individuel remis à l'issue de l'épreuve Le dossier est présenté en soutenance orale de 20 minutes.

RNCP34995BC02Encadrer des équipes opérationnelles

C4 : Dimensionner les moyens humains, en accord avec sa hiérarchie, dans le respect de la règlementation sociale et des procédures en usage afin de garantir l'activité. C5 : Contrôler l'activité des membres de l'équipe et évaluer les performances afin de garantir l'atteinte des objectifs et d'identifier les forces et axes d'amélioration de son équipe. C6 : Animer l'équipe pour réguler et fédérer les collaborateurs autour d'un objectif commun ou de phase de transition en utilisant différentes formes de communication.

Modalités d'évaluation : Étude de cas basée sur une situation d'entreprise fictive ou réelle centrée sur le dimensionnement des moyens humains. À partir d'un sujet remis le jour de l'épreuve, le candidat réalise un dossier écrit individuel. Mise en situation reconstituée d'animation managériale appelant une action de communication. Sujet remis le jour de l'épreuve. Présentation écrite et orale.

Nomenclatures

NSF

311 · Transports, manutention, magasinage

ROME

N1202 · Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
N4201 · Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises

Formacode

31827 · Transport marchandise

Objectifs et contexte

La préparation à la certification Responsable du Transport Multimodal (RTM) est réalisée au sein des campus et des Écoles Internationales du Transport et de la Logistique (EITL)du Groupe Promotrans. Le Responsable du transport multimodal est chargé de l’organisation de solutions de transports multimodales sur le plan national et international. Il coordonne et optimise les ressources et les moyens à sa disposition, assure le suivi et la performance des prestations dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par la direction de l'entreprise. Il assure l'encadrement des équipes opérationnelles, accompagne et conseille sur le plan technique et règlementaire ses collaborateurs.

Activités visées

4 Activités visées : Coordination des opérations de transport multimodales nationales et internationales * Afin de répondre à une demande client, le responsable du transport multimodal élabore des solutions de transport multimodal sur le plan national et international dans le respect de la règlementation tout en prenant en compte les paramètres liés aux objectifs de rentabilité, de satisfaction client, et de développement durable. * Garant de la performance et de la rentabilité économique de l’activité, il pilote l’adéquation ressources/activité. * Il assure le suivi budgétaire de l’exploitation, participe à l’élaboration des tableaux de bord afin de proposer des axes d’amélioration. * Dans un souci de maintien de qualité de service, il propose des solutions de corrections immédiates en cas de dysfonctionnement dans le respect des règles d’hygiène, de sûreté, de sécurité et de la règlementation sociale. Encadrement des équipes opérationnelles * Interface entre la direction et le personnel, il assure le management des équipes opérationnelles. Il contribue au maintien d’un climat social satisfaisant, à la cohésion et au maintien de la performance des équipes. * Il dimensionne les équipes par rapport aux objectifs définis, coordonne leurs activités et anime les réunions d’équipe. * Il participe au recrutement des collaborateurs, à la définition des besoins en formation ainsi qu’à l’évaluation de leurs performances individuelles. * Il s’assure de la bonne compréhension et de l’application des obligations réglementaires. * Il accompagne les équipes dans l’appropriation de nouvelles dispositions de l’organisation et de nouvelles pratiques. Pérennisation de la relation commerciale * Il conseille et appuie le service commercial dans la réponse aux appels d’offres sur le plan des règlementations du transport des différents pays couverts, du commerce international et de la règlementation douanière mais également technique. * Il assure les phases de négociation de partenariat et de sous-traitance liées aux opérations de transports et est amené à communiquer régulièrement avec les clients et de nombreux interlocuteurs en anglais. Optimisation de l’activité multimodale nationale et internationale * Il analyse et transmet à la direction les indicateurs de performance et de rentabilité. * Il propose des axes d’optimisation des moyens et des lignes de transport dans le cadre d’objectifs de qualité et de rentabilité en tenant compte des contraintes environnementales. * Il préconise des axes d’amélioration en termes d’organisation, de gestion et de procédures. * Il collecte et analyse les informations notamment sur l’impact environnemental de l’activité de transport multimodal pour préconiser des décisions stratégiques opérationnelles. * Il suit régulièrement à moyen et long terme les évolutions législatives et économiques et en informe ses collaborateurs afin d’inscrire l’activité dans une démarche proactive .

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.