RNCP34457RNCPNiveau 5InactiveCadre européen · Niv. 5· Publiée

Comptable d'entreprise

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 5
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 02/03/2025
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2 +9 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2017

Certifiés

60 %

Insertion globale 6 mois

100 %

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2017	5	0	60 %	100 %
2016	13	0	100 %	85 %

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
LA COMPAGNIE DE FORMATION - DIRECTION NATIONALE PIGIER	32922456200812
LA COMPAGNIE DE FORMATION - PIGIER - MBWAY - IPAC BACHELOR FACTHabilitation inactive	32922456200630

+ 9 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (3)

RNCP34457BC01Réaliser la comptabilité générale de l’entreprise

Collecter, vérifier, classer les factures clients et fournisseurs ainsi que les relevés de banque pour enregistrer les pièces comptables garantissant un système d’information comptable fiable. Utiliser des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal pour saisir et archiver les données commerciales et comptables de l’entreprise. Maîtriser les normes comptables françaises et les IFRS pour contrôler l’exactitude des écritures comptables afin de garantir la régularité et la fiabilité des comptes. Communiquer avec son environnement de travail direct pour centraliser les informations nécessaires à l’enregistrement de la paie et au contrôle des notes de frais dans le respect des procédures.

Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle écrite reconstituée à partir d’une étude de cas composée de plusieurs dossiers décrivant un cas concret d’entreprise.

RNCP34457BC02Réaliser la comptabilité analytique

Répartir les charges et les produits dans le système d’information en respectant les directives des services afin de disposer d’une comptabilité analytique fiable. Analyser les coûts en adoptant une méthode adaptée au contexte d’entreprise pour calculer le coût de revient et déterminer les résultats analytiques. Concevoir des tableaux de bord pour identifier et valoriser les différents centres de profit de l’entreprise en se concentrant sur le compte de résultat. Utiliser les outils statistiques pour vérifier la cohérence des résultats et identifier les écarts afin de proposer des actions correctives. Communiquer en utilisant la terminologie de son domaine professionnel par oral et par écrit, en français et en anglais, pour présenter et transmettre les informations au gestionnaire en utilisant les supports adaptés et les outils numériques de communication interne.

Nomenclatures

NSF

314 · Comptabilite, gestion

ROME

M1203 · Comptabilité

Formacode

32663 · Comptabilité

Objectifs et contexte

Le (la) comptable d’entreprise est responsable de la gestion des comptes d’une entreprise et plus globalement de sa santé financière. Il (elle) veille à ce que l’entreprise satisfasse à ses obligations financières, sociales et fiscales. La fonction de comptable d’entreprise est caractérisée par la polyvalence. Il (elle) traite les données comptables, établit les documents légaux (bilan annuel, compte de résultats, etc.) et produit les situations intermédiaires (situations comptables mensuelles, trimestrielles, etc.). Il (elle) est en charge de l’établissement des livres comptables, du contrôle des opérations bancaires et de l’élaboration de documents dédiés à l’administration fiscale et sociale (trésorerie, calcul d’impôt, déclarations, salaires, bilans, etc.) Il (elle) garantit la fiabilité des comptes, des prévisions budgétaires, des tableaux de bords d’ordre comptable et des procédures de contrôle des comptes. Le (la) comptable d’entreprise fournit ensuite des documents de synthèse qui aident le (la) gestionnaire.

Activités visées

A.1. Réaliser la comptabilité générale de l’entreprise Le comptable d’entreprise enregistre les opérations comptables de l’entreprise. Il vérifie les données comptables et est responsable de la tenue des comptes. Il prépare la paie et suit les notes de frais. Il applique les procédures comptables. A.2. Réaliser la comptabilité analytique Le comptable d’entreprise répartit les charges et les produits en fonction des directives des services et de l’architecture analytique de l’entreprise. Il établit et contrôle les comptes de résultats analytiques. A.3 Assurer le lien avec les interlocuteurs fiscaux et financiers Le comptable établit et présente les documents comptables légaux. Il réalise les déclaration fiscales et sociales. Il assure le lien avec les banques, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.

Compétences attestées

Collecter, vérifier, classer les factures clients et fournisseurs ainsi que les relevés de banque pour enregistrer les pièces comptables garantissant un système d’information comptable fiable. Utiliser des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal pour saisir et archiver les données commerciales et comptables de l’entreprise. Maîtriser les normes comptables françaises et les IFRS pour contrôler l’exactitude des écritures comptables afin de garantir la régularité et la fiabilité des comptes. Communiquer avec son environnement de travail direct pour centraliser les informations nécessaires à l’enregistrement de la paie et au contrôle des notes de frais dans le respect des procédures. Répartir les charges et les produits dans le système d’information en respectant les directives des services afin de disposer d’une comptabilité analytique fiable. Analyser les coûts en adoptant une méthode adaptée au contexte d’entreprise pour calculer le coût de revient et déterminer les résultats analytiques. Concevoir des tableaux de bord pour identifier et valoriser les différents centres de profit de l’entreprise en se concentrant sur le compte de résultat. Utiliser les outils statistiques pour vérifier la cohérence des résultats et identifier les écarts afin de proposer des actions correctives. Communiquer en utilisant la terminologie de son domaine professionnel par oral et par écrit, en français et en anglais, pour présenter et transmettre les informations au gestionnaire en utilisant les supports adaptés et les outils numériques de communication interne. Mettre en place une veille règlementaire et juridique pour recueillir les informations permettant de comprendre les environnements économique et juridique de l’organisation et son fonctionnement. Maîtriser les règles fiscales en lien avec la TVA pour préparer la déclaration afin d’enregistrer l’ensemble des opérations permettant d’établir la TVA. Produire les documents fiscaux, sociaux et de gestion pour réaliser les travaux de fin d’exercice afin de construire les documents de synthèse et de remplir les déclarations sociales et fiscales. Réaliser les travaux d’arrêté de compte pour produire les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes et liasse fiscale). Utiliser les outils de transmissions spécifiques pour communiquer des informations comptables, financières, fiscales et sociales aux partenaires.

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.