mention Information Communication

Conception, coordination et mise en œuvre des politiques et stratégies de communication et de diffusion de l’information Participation à la réflexion stratégique sur la complémentarité des outils au service de la politique de communication. Sensibilisation des acteurs de la structure à la pertinence des actions de communication en vue de la mise en place d’une politique de marque Accompagnement des équipes managériales dans la conduite de projets ou de changement Veille informationnelle et stratégique dans le but de conseiller la direction et les services de communication Participation aux processus d'audit stratégique Elaboration, planification, coordination, suivi et évaluation des plans et actions de communication interne/externe Conception de messages de communication Développement et valorisation de la culture de l’entité Mise en place d’une stratégie et de moyens de gestion des relations avec les publics, les usagers, les administrés ou les clients de l’organisation Construction et suivi des réseaux de collaboration interne et externe Elaboration de réponses à des appels d'offre Management d’une équipe Gestion budgétaire

Les titulaires du diplôme sont capables de : Maitriser les processus nécessaires à la conduite d'une réflexion stratégique de communication globale. Mobiliser les outils et moyens adaptés pour piloter et déployer un plan d’actions de communication. Savoir identifier les forces, les faiblesses, les moyens et l'environnement d'une organisation afin de lui permettre d’atteindre ses objectifs. Suivre l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation en actualisant ses connaissances par une veille dans son domaine. Savoir gérer une situation de crise mettant en jeu l’institution/l’organisation et sa marque. Mobiliser les techniques de production de supports (écrits, visuels, audiovisuels, multimédias) afin de mettre en oeuvre les stratégies retenues. Réaliser et/ou superviser la réalisation de différents supports et outils de communication. Piloter la coordination des ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre d'un projet communicationnel. Concevoir des tableaux de bord et identifier des indicateurs pour évaluer l’efficacité de dispositifs préalablement élaborés. Connaître et savoir appliquer les procédures nécessaires à la mise en œuvre d'une démarche qualité. Connaitre et savoir appliquer les procédures nécessaires à la conduite d'un audit de communication. Conduire une analyse en vue de réaliser une recommandation stratégique et/ou opérationnelle à l''attention d'un client interne ou externe. Savoir communiquer et interagir avec les medias. Comprendre les fondements des stratégies d’alliance et de recommandation. Connaître et appliquer les principes de constructions et de suivi de budgets. Maîtriser les bases juridiques et les principes éthiques liés aux métiers de la communication. Comprendre les contextes socio-professionnels, culturels, nationaux et internationaux pour déployer une stratégie et des moyens de communication, adaptés. Fédérer, en mode hiérarchique ou transversal, des équipes de communication. Contribuer aux processus RH, notamment au recrutement et à la formation des équipes. Motiver des collaborateurs et managers autour d’un projet de communication à déployer.