Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE)

Les titulaires du Master Mention MIAGE peuvent se prévaloir de compétences techniques, de compétences méthodologiques, de compétences organisationnelles et de compétences comportementales. Compétences techniques : - maîtrise des systèmes et outils informatiques : systèmes d'exploitation, réseaux, systèmes de gestion de base de données, compilateurs, progiciels de gestion intégrée, environnements de développement et de déploiement, programmation dans différents langages et contextes, technologies du Web - maîtrise des méthodes de gestion : comptabilité-finances, stratégie-marketing, production-logistique. Compétences méthodologiques : - maîtrise des méthodes pour concevoir et mettre en oeuvre des systèmes d’information : méthodes systémiques, méthodes orientées objet, approches par patrons, approches par composants et services - capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer - capacité à concevoir et mettre en oeuvre un système d'information décisionnel - capacité à modéliser une vision globale des différentes applications d'un système d'information, à étudier leurs interactions, à les urbaniser, à favoriser leur interopérabilité, à les intégrer - capacité à appliquer des méthodes de gestion de projets et à intégrer une démarche qualité - capacité à administrer les données d'une entreprise - capacité à élaborer et mettre en oeuvre des modèles pour améliorer le fonctionnement d'un système d'information : améliorer les performances, minimiser les coûts d'investissement et de fonctionnement. Compétences organisationnelles : - capacité à comprendre le contexte d'une organisation et à inscrire son action dans une stratégie collective - capacité à élaborer des scénarios et des plans d'action - capacité à travailler en équipe - capacité à organiser et à planifier la production collective, à respecter les échéances. Compétences comportementales : - capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre - capacité à réagir et à anticiper - capacité à impliquer les acteurs - capacité à établir des synergies entre les individus, entre les services - capacité à travailler dans un contexte international.