Consultant en management

Le consultant en management est en charge de la prospection, de la conception et de la réalisation des missions de conseil ayant trait à l'organisation, à la gestion et aux stratégies des entreprises. Dans ce cadre, il contribue à l'accompagnement du changement, au développent et à la transformation des organisations. Ces activités se conduisent soit par la création d’une entreprise de conseil (pour les séniors notamment) avec comme statut celui de chef d'entreprise, soit comme consultant salarié d'un cabinet de conseil, soit comme consultant interne salarié. Les activités du consultant en management se situent dans les quatre secteurs suivants : 1. action commerciale, 2. méthodologie, 3. assistance au développement économique, 4. conduite des missions de conseil.

Le (la) titulaire est capable : - D’analyser les activités, les modes d’organisation et les pratiques managériales des organisations - De créer, de gérer et de développer une activité de conseil en management des organisations - De mener une action commerciale fondée sur l’analyse de son marché, de sa cible de clientèle et de ses réseaux de prescripteurs - De mettre en œuvre les techniques et les outils du consultant en management des organisations - De maîtriser l’ingénierie de l’intervention de conseil en management des organisations - D’aider au développement durable des territoires et des organisations

Les certifiés exercent majoritairement leurs fonctions dans le conseil en management pour tous types de secteurs d’activité (industrie, services, agriculture, secteur public et parapublic…) et d’organisations (entreprises, collectivités territoriales, associations…). Ils travaillent surtout dans des sociétés de conseil de taille moyenne ou dans des petites structures (1 à 5 personnes) qui représentent en France plus de la moitié des effectifs employés et du chiffre d’affaires du secteur du conseil. Les certifiés exercent par ailleurs leurs fonctions de consultant en management dans différents types de structures :  - Des sociétés de conseil « multiconsultant », en tant que dirigeants, consultants associés et/ou salariés, - Des sociétés de conseil « monoconsultant », en tant qu’entrepreneurs, en indépendant ou en profession libérale (SARL, micro-entreprise...) - Des sociétés de portage, en tant que consultants salariés de la société de portage - Ou dans des structures marchandes ou non marchandes, privées, publiques ou institutionnelles, en tant que consultants salariés ou chargés de prestations de services intellectuelles à forte dimension conseil (posture de conseil, conception et offre de solutions, relation client, co-production).