Expert en stratégie d’innovation par design (MS)

Le titulaire  effectue les activités suivantes: - Accompagnement d'une démarche design au service de l'innovation ·      observer et analyser les usages actuels de produits, services, procédés, systèmes, le fonctionnement actuel d'une organisation ·      identifier les leviers et les freins de changement d'une organisation ·      réinterroger et reformuler un problème en questionnant les objectifs et usages de produits, services, procédés, systèmes, processus organisationnels ·      générer des conceptions nouvelles et originales par projection et anticipation ·      révéler des signaux faibles en les incarnant dans des formes matérielles ·      rendre tangibles des tendances via des méthodes de scénarisation et de maquettage ·       co-construire des réorientations de scénarios d’usage vers des solutions innovantes ·      structurer une réflexion avec les équipes internes et des designers externes ·       formuler des propositions innovantes de changement stratégique par le design - Conception et pilotage d'un projet innovant par le design ·      déterminer des objectifs qui ouvrent un champ de possibles; déterminer des cibles d’apprentissage et d’exploration sur des nouveaux usages de produits, services, procédés ·      caractériser des propositions de valeur sur un problème en cours de construction ·      rédiger et faire évoluer le cahier des charges du projet; déterminer des moyens techniques et humains pertinents et les faire évoluer en fonction des explorations ·      élargir le spectre des partenaires en fonction de l’évolution du projet ·      intégrer les contraintes économiques et trouver des leviers de financement ·      assurer l'interface entre différents interlocuteurs (direction, designers, chercheurs, ingénieurs, marketeurs...) ·      coordonner une équipe pluridisciplinaire avec un leadership favorisant une utilisation pertinente du design à chaque phase du projet ·      suivre les différentes phases du projet, évaluer leur déroulement par rapport au programme initial et le faire éventuellement évoluer ·      gérer les aspects budgétaires du projet et les renégocier éventuellement ·      mener ou superviser les actions de valorisation du projet, notamment auprès des services métiers et de direction ·      animer des réseaux et fédérer des communautés autour du projet en mettant en place des réunions, des évènements, des plateformes collaboratives ·      réaliser une veille en continu sur les thèmes et acteurs du secteur innovant de l'organisation pour pouvoir initier des coopérations éventuelles au cours du projet