RNCP28148RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Chargé(e) du marketing et de la communication

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 21/04/2021
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1 +6 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateur

CONSEIL FORMATION QUALIFICATION40132583200087

+ 6 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (4)

RNCP28148BC01Stratégie du marketing et de la communication

Compétences professionnelles : - Elaborer un projet média à partir d’une situation de communication et/ou de marketing - Définir un budget de fonctionnement de son activité - Mettre en place un plan d’action dans la conduite d’une campagne publicitaire, commerciale et/ou promotionnelle - Elaborer une recherche de collaboration interne et externe - Coordonner un travail en équipe - Faire une étude marketing en prenant en compte tous les éléments du produit, de la stratégie commerciale et de la veille concurrentielle - Appliquer des données économiques et stratégiques dans la manière de conduire et d’appliquer son plan de communication - Elaborer un plan de communication en lien avec la promotion d’une action de marketing - Evaluer une action marketing et appliquer les retombées à travers un reporting Modalités d'évaluation : - Cas pratique et cas d’entreprise Un certificat sera remis à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétence

RNCP28148BC02Conduite de projets marketing et de communication

Compétences professionnelles : - Rédiger un cahier des charges - Rédiger des contenus média dans le cadre d’une campagne marketing, promotionnelle et publicitaire - Réaliser des supports visuels à partir d’outils informatisés (logiciels, banque d’images, dessins…) - Editer un chemin de fer en vue d’une publication éditoriale - Créer des plaquettes de présentation d’une action de communication - Mettre en place des supports de gestion d’une action marketing et/ou de communication - Gérer des outils médias et apporter des conseils avisés sur la réalisation de supports médias - Appliquer la réglementation en matière de la gestion des publications et de l’information auprès des médias (TV, presse…) - Animer et coordonner une équipe à, partir d’un thème de travail - Expliquer par écrit et par oral sa stratégie de projet aux commerciaux et à sa hiérarchie - Développer une communication en interne pour la mise en place d’une action - Présenter une documentation travaillée en CAO/DAO …. - Développer et administrer un site web Modalités d'évaluation : - Cas pratique et cas d’entreprise Un certificat sera remis à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétence

Nomenclatures

NSF

320 · Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

ROME

E1401 · Développement et promotion publicitaire
M1705 · Marketing
E1103 · Communication

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le (la) chargé(e) du marketing et de la communication contribue à gérer l’image d’une organisation (entreprises ou toute autre entité) en déclinant dans la stratégie de cette organisation une communication produits ou de service. Il (elle) contribue ainsi à la notoriété, au développement et au déploiement de l’efficacité économique de sa structure o pour celle d’un client. Il (elle) fait le lien entre marketing et communication, favorise et renforce ainsi le développement commercial en amont et en aval. Il (elle) peut être chargé(e) de la communication d’un produit, d’un service, d’une activité, d’une ligne de produit ou d’une marque. Ses missions marketing/communication seront plus ou moins spécialisées en fonction de la taille et de l’organisation interne de l’entreprise qui l’emploie. Ces activités se distribuent autour de quatre pôles de compétences : - la gestion et l'administration des ventes et de la distribution - la participation à l'action marketing de l'entreprise, - la négociation des contrats et conclusion des ventes - le management des équipes commerciales

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de : - gérer et administrer des ventes et de la distribution, - participer à l'action marketing de l'entreprise, - négocier des contrats et conclusion des ventes, - manager des équipes commerciales.

Secteurs d'activité

Tous secteurs d'activité industrielle et de services. Toutes collectivités utilisant la communication et le marketing

Types d'emplois accessibles

Chef de projet adjoint internet/intranet Chef adjoint de publicité, chef adjoint de groupe en agence Responsable de clientèle Directeur commercial adjoint Directeur adjoint de la communication et des relations publiques

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.