Administration et Echanges Internationaux

Au sein d’une équipe et sous la supervision et l’accompagnement d’un responsable, est capable de : - Contribuer : o Au décryptage des stratégies et des besoins de différents partenaires o Au pilotage de processus entrepreneuriaux à l’étranger o A l’analyse et à la gestion d’un problème en s’appuyant sur une approche multiculturelle o A la définition de projets de commerce dans différentes zones géographiques o A l’application d’une politique d’achat et d’une politique d’approvisionnement o A l’application d’une législation commerciale internationale o A la création de sites web et à l’exploitation des potentialités de l’internet pour la commercialisation o A la déclinaison d’une vision et d’une politique de Ressources Humaines en plans opérationnels o A l’administration du personnel o A la conception, la mise en oeuvre, la coordination, l’évaluation et l’achat des dispositifs de formation o A la définition de la stratégie et à la mise en oeuvre des moyens de la communication interne o A la conception et la mise en place des plans de développement social o A l’utilisation d’outils de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et à la communication de cette démarche o A l’anticipation et la gestion des conflits o A l’utilisation de techniques de négociation, de concertation et de médiation o A la maîtrise d’outils juridico-économiques de base et leurs applications dans un contexte international o A l’application de méthodes des sciences sociales pour créer ou améliorer des dispositifs de valorisation des Ressources Humaines o A l’exploitation ou la production d’enquêtes, d’études et de rapports o Au décryptage des stratégies de différentes organisations et acteurs collectifs ou individuels et tenir compte de leurs logiques d’action o Au diagnostic des possibilités de développement international pour un produit ou une entreprise o A la détection et l’optimisation des opportunités de développement de marchés à l’import comme à l’export. o A l’utilisation de grilles de lecture diverses et au choix d’outils d’action spécifiques adaptés aux pratiques commerciales et culturelles de ses interlocuteurs o A la mise en application une réglementation et d’une législation commerciale internationale o A la préparation, au conseil, à la mise en application et/ou à l’évaluation des décisions d’une entité économique o Aux études et aux choix d’une entreprise quant à son déploiement à l’international o A des négociations commerciales avec des partenaires internationaux o A la gestion et d’organisation d’un service administratif o A la réalisation des études de marché o A l’élaboration de grilles tarifaires o A la sélection de fournisseurs, importateurs, exportateurs, revendeurs, distributeurs - Participer : o A la prospection de marchés, au déploiement des produits à l’étranger et localement o A la mise en oeuvre d’une politique marketing et de promotion o Au suivi et à la gestion d’un portefeuille de clients o A la préparation et la mise en route d’une mission de recrutement o A la sélection, l’intervention et à l’évaluation de prestataires spécialisés o A l’animation des rencontres entre partenaires. En autonomie, est capable de : o Adapter ses techniques de négociation à des contextes culturels diversifiés et changeants o utiliser des techniques de gestion d’entreprise dans un contexte international o Utiliser les technologies de l'information et de la communication o Faire des notes de synthèse et des résumés o Communiquer rédiger clairement, préparer des supports de communication en utilisant diverses techniques (rapport, diaporama...) o Maîtriser les techniques et technologies de l’expression écrite et orale dans plusieurs langues

Tout secteur déclinant la mention visée et en particulier au sein de : - Collectivités territoriales - Banque - Finance - Assurance - Logistique, approvisionnement et achat - Suivi de clientèle - Administration et affaires internationales - Commerce - Tourisme   Assistant(e) dans les domaines : - du contrôle de gestion - de la gestion d’exploitation, - de l’administration générale et des ventes - des achats   Chargé(e) : - d’étude GPEC, de développement RH Assistant(e) : - de gestion en ressources humaines, de ressources humaines, paie, administration du personnel, SIRH   Chargé(e) : - d’études marketing, d’études commerciales, d'affaires, de marketing, d’analyse des ventes Assistant(e) : - marketing-vente, chef de produit, achat, CRM (Customer Relationship Manager), en conception/optimisation de produits touristiques export

Les métiers auxquels prépare la licence se situent dans les secteurs de: l'administration et de la gestion des entreprises, de la gestion des ressources humaines et du commerce international, du management du secteur privé/public et parapublic international et des grands projets territoriaux. Les étudiants pourront poursuivre ces formations en masters et élargir leur champ d'action. De même, les étudiants de la licence AEI pourront poursuivre leur formation dans le secteur public et parapublic, dans la gestion des collectivités territoriales, le management de projets territoriaux et dans la gestion de l'humanitaire.