Compétences transversales : -Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline -Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire -Savoir faire une recherche documentaire et utiliser les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité -Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des procédures d’évaluation -Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe -Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais -Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels. Compétences pré-professionnelles : -Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) -Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels -Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue -Coordonner et animer une équipe -Développer son réseau professionnel Compétences métier : Chef de produit : - recueillir en flux continu toutes les informations se rapportant directement ou indirectement au produit (concurrence, évolution du marché, des comportements des consommateurs, des circuits de distribution…) - proposer des axes de développement -concevoir / faire évoluer le produit en collaboration avec les services fabrication et commercial, en assurant l’ajustement en termes de prix, d’image, de valeur ajoutée -définir la stratégie de communication la plus adaptée -concevoir les outils d’aide à la vente -assurer les relations avec les fournisseurs (agences de publicité…) -coordonner les partenaires : logistique, approvisionnement, design, agence de communication… -accompagner la force de vente afin d’assurer la promotion du produit (élaboration d’argumentaires, formation…) -analyser les résultats d’actions de lancement ou de développement d’un produit, de suivre les ventes - contrôler et optimiser le budget Chargé d’études marketing : -collecter les besoins des équipes marketing et commerciale -définir les moyens et méthodologie adéquats : études qualitatives ou quantitatives, sources documentaires, veille concurrentielle, appel à des prestataires… -piloter les relations avec les services, prestataires ou partenaires permettant d’obtenir des informations quantitatives ou qualitatives -effectuer des études qualitatives (création de guides d’entretien, réunions consommateurs…) -effectuer des enquêtes quantitatives (conception de questionnaires, encadrement des enquêteurs…) - analyser, manipuler les données afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes -synthétiser et formaliser les résultats - établir des prévisions, des évaluations, des préconisations en matière de politique de produit et/ou service, prix, distribution, promotion et communication. -présenter le reporting auprès des directions concernées. Compétences opérationnelles : -Solides connaissances du mix-marketing (prix, produit, promotion, distribution) et des outils statistiques. -Maitrise de la totalité de la démarche marketing, tant au niveau du marketing-développement qu’au niveau du marketing opérationnel. -Maitrise des outils informatiques spécifiques liés aux bases de données, logiciels de traitement statistiques, présentation des résultats. -Capacité à interpréter et analyser les informations qualitatives et quantitatives des études marketing (panels, études ad hoc) et des bases de données clients. -Maîtrise du logiciel intégré de statistique et de bases de données SAS