RNCP26852RNCPInactiveCadre européen · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé· Publiée

CQP Expert en sertissage

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: —
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 07/09/2021
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
SYNDICATS DE L'HORLOGERIE BIJOUTERIE JOAILLERIE ORFEVRERIE DU CADEAU DIAMANTS DES PIERRES ET PERLES ET DES ACTIVITES QUI	49160105000017
CPNE des entreprises de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent - Fédération française de bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, du cadeau, des diamants, pierres, perles et activités qui s'y rattachent (FFBJOC)	—

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Blocs de compétences (5)

RNCP26852BC01Processus et techniques de fabrication

Compétences évaluées : Réaliser l'ensemble des processus et techniques de fabrication en mettant en œuvre : - l’identification des opérations nécessaires et leur chronologie de réalisation, en fonction des matières et du dossier de production - la réalisation de la nomenclature de pierres et du schéma d'implantation des pierres - la mise "en ciment" de la pièce, l’ajustement du logement de la pierre à la dimension souhaitée - les techniques de sertissage adaptées ( à grains, à griffes, clos, masse, plein, rail, descendu, festons, pavage en creux, pour calibrés, clous...), et l'ordre de sertissage optimal à suivre par rapport à la pièce à réaliser - les techniques de finition et de nettoyage en vue du contrôle qualité Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

RNCP26852BC02Equipements, outils et matériels

Compétences évaluées : Utiliser de manière adaptée des outils spécifiques du sertissage Caractériser les principaux types de dysfonctionnement des équipements et matériels Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

Nomenclatures

NSF

223v · métiers d art des métaux précieux

ROME

B1603 · Réalisation d'ouvrages en bijouterie, joaillerie et orfèvrerie

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’Expert en Sertissage enserre un ou plusieurs éléments (pierres de toutes tailles et couleurs, perles, pièces…) sur une pièce de bijouterie/joaillerie donnée en utilisant les techniques de sertis appropriées, en respectant l’ensemble de la gamme production, le cahier des charges d’élaboration et les critères de qualité. Il réalise des contrôles de conformité requérant une attention particulière (sens du détail), un tour de main et de la précision. Il fait preuve de créativité et d’innovation dans l’exercice de son activité. Il remplit un rôle d’intermédiaire entre les opérateurs et professionnels en joaillerie et sertissage et les responsables d’atelier et les maîtres en joaillerie et maîtres en sertissage. L’Expert en Sertissage assure le sertissage des pierres de toutes tailles et de toutes les couleurs. La qualité de son travail correspond aux exigences de la joaillerie et de la haute-joaillerie française.

Compétences attestées

L’Expert en Sertissage couvre 4 domaines d’activités et est capable de : - Préparer et organiser le travail de sertissage au niveau des moyens et des procédés - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques - Réaliser le sertissage d’un bijou en appliquant les procédés adéquats : . Réaliser tous types de sertissage : serti à grains, clos, griffes … . Réaliser tous types de pavage : en creux, clous, feston et calibrés … . Réaliser des pavages irréguliers . Tracer une mise en pierre de plus de 20 pierres .Réaliser un dessin de mise en pierres . Choisir les montures adaptées en fonction des gemmes (dureté, clivage, relations monture/taille et fragilité de la gemme, l’incidence de la cohésion sur la résistance aux chocs) . Prendre la responsabilité de sertir les pierres de valeur . Effectuer les contrôles - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique

Secteurs d'activité

L’activité peut être exercée le plus fréquemment dans les PME et les ateliers de fabrication de joaillerie de marque et de leurs sous-traitants qui réalisent des bijoux et des pièces de joaillerie ou d’orfèvrerie. L’activité peut aussi s’exercer en tant qu’artisan entrepreneur et dans des PMI.

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (5)

RNCP26852BC01Processus et techniques de fabrication

Compétences évaluées : Réaliser l'ensemble des processus et techniques de fabrication en mettant en œuvre : - l’identification des opérations nécessaires et leur chronologie de réalisation, en fonction des matières et du dossier de production - la réalisation de la nomenclature de pierres et du schéma d'implantation des pierres - la mise "en ciment" de la pièce, l’ajustement du logement de la pierre à la dimension souhaitée - les techniques de sertissage adaptées ( à grains, à griffes, clos, masse, plein, rail, descendu, festons, pavage en creux, pour calibrés, clous...), et l'ordre de sertissage optimal à suivre par rapport à la pièce à réaliser - les techniques de finition et de nettoyage en vue du contrôle qualité Modalités d'évaluation : Toutes les compétences requises pour le bloc de compétences sont évaluées, au travers d’une ou plusieurs situations d’évaluation, en situation réelle ou simulée et par un oral. Chaque compétence est évaluée par un évaluateur interne à l’entreprise et/ou des formateurs de l’organisme de formation externe et d’un entretien avec un jury, sur l’échelle A (acquise), EA (en cours d’acquisition), NA (non acquise). Validation du bloc de compétences : Le bloc de compétences est validé si au moins 60% des compétences du bloc sont acquises (A), au plus 40% des compétences sont en cours d’acquisition (EA), au plus 20% des compétences sont non acquises (NA). En cas de validation, un document attestant de la réussite du candidat lui est remis. Attribution du CQP : Le CQP est attribué si tous les blocs de compétences sont validés ; Si la totalité des blocs n’est pas validée, le candidat conserve le bénéfice des domaines validés pendant 5 ans.

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Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

Secteurs d'activité

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