Le titulaire du Master Management interculturel et international exerce des fonctions à responsabilités dans les secteurs en relation avec l’interculturel et l’international. Il lui revient de : · Définir les orientations stratégiques (investissements, équipements, spécialisation, ...) d'une structure notamment à l’international. · Décrypter et analyser les enjeux et les risques des opérations internationales, particulièrement dans l’organisation du transport de biens, d’équipements ou de personnes. · Analyser un produit, une marque, identifier le contexte (situation, marché, positionnement, données financières et budgétaires...) et le besoin du client, de l'annonceur sur les marchés européens et émergents ou à l’international. · Savoir recruter, animer, coordonner, gérer et évaluer une équipe projet, notamment à l’international. · Identifier les prospects, gérer efficacement une relation client/fournisseur, notamment avec des partenaires à l’international. · Communiquer et négocier à l’international avec les partenaires dans la langue maternelle de ces derniers (3 langues maîtrisées au minimum à niveau C1/C2). · Définir les modalités de la traduction, de l'interprétation en fonction du public, du contexte et selon les besoins du client ou du partenaire étranger, notamment dans les rédactions et réponses aux appels d’offre. · Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information en fonction des moyens, coûts, délais, organisation ... Ses grandes missions sont : - la gestion de projets internationaux (commerciaux, événementiels, voyages, culturels, artistiques) - la négociation/médiation à l’international dans la langue des partenaires - le développement de succursales/filiales /coentreprises /partenariats à l’étranger - la gestion de services communication, marketing, achats/ventes, import-export, RH, logistique à l’international - l’analyse des données financières/budgétaires et des risques encourus à l’international.