Domaine DROIT, ÉCONOMIE, GESTION, Mention Comptabilité Contrôle Audit

* Parcours Master 2 Comptabilité Contrôle Audit : L’Expert-comptable : - Organiser, vérifier et réviser les comptabilités - Effectuer des travaux juridiques, économiques, statistiques et sociaux, pour le compte de ses clients - Réaliser des missions d’examen limité (simple vérification des comptes), des missions de vérification des comptes annuels (vérification plus approfondie) et des missions d’audit - Exercer des missions convenues, telles que travaux pour les groupes, travaux pour les associations, contrôle des comptes des partis et des candidats politiques et des missions de conseil (conseil en gestion, conseil en investissement, optimisation du patrimoine) Le Commissaire aux comptes : - Être chargé d’une mission légale et d’ordre public : contrôler la sincérité et la régularité des comptes annuels, réaliser un audit comptable et financier - Révéler au Procureur de la République, les faits délictueux commis au sein de la société et découverts au cours de différentes investigations - Déceler des faits de nature à compromettre la continuité de l'exploitation et lance la procédure d’alerte, s’il y a lieu - Communiquer le résultat de ses investigations aux dirigeants sociaux (les contrôles et les vérifications auxquels il a procédé, les modifications proposées pour les méthodes d'évaluation, les irrégularités découvertes) et aux associés (établir et présenter un rapport général relatant l'accomplissement de la mission générale, et un rapport spécial sur les conventions conclues entre la société et ses dirigeants, dans le cadre de la procédure d'alerte, sur certaines opérations particulières - fusions, réduction du capital,...) - Pouvoir aussi avoir des missions spécifiques : commissaire à la fusion, à la scission, à la transformation

* Parcours Master 2 Comptabilité Contrôle Audit : - Contrôler la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures - Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d’enquêtes ou de vérifications - Effectuer le suivi (provision sur charges, encours,...) de risques financiers (gestion actif-passif, marché, crédit) d’une structure - Procéder au développement ou à la mise à jour d’un système d’information, d’outils informatiques et à la simplification de processus de traitement internes d’une structure - Valider des cotations (coût de revient,...) réalisées en interne et produire des tableaux de bord pour l’analyse des résultats - Suivre des entreprises en difficulté et élaborer des recommandations en fonction de l’analyse d’indicateurs (plans de trésorerie, marges mensuelles,...) - Proposer et mettre en place des protocoles lors de plans de redressement, de réorganisations, de restructurations,... pour une structure et en réaliser le suivi - Réaliser des audits (recherches de documents comptables, contrôle des règles de fonctionnement pratiquées, rencontre des collaborateurs impliqués dans le processus,...) procéder à la préparation de budgets, au suivi des résultats par unité, produit ou marché, à l’identification des écarts et des causes - Animer des organes de contrôle externes (commissaires aux comptes, contrôleur de gestion,...) et mettre en place une structure d’audit comptable interne - Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure