Manager en ingénierie du design

Les entreprises ont désormais pour la plupart intégré la fonction design dans leur organigramme ainsi que dans leur processus de conception et de fabrication, mais peuvent faire appel à des cabinets extérieurs selon la stratégie de design qui leur est propre. Les différentes structures de design sont : - département / studio / cellule de design au sein d'une entreprise, - agence / consultance / conseil aux entreprises (externes), - organisme de promotion du design (souvent rattachées à des structures publiques), - écoles de design publiques ou privées. Traditionnellement, des employeurs du design se trouvent principalement dans : - les industries manufacturières (code NAF C selon la classification de l'INSEE), - les agences de design proposant des activités spécialisées, scientifiques et techniques (code NAF M), - plus rarement les arts, spectacles et activités récréatives (code NAF R), - des structures de design hors catégories regroupées sous le libellé autres activités (code NAF S). Note : le "design de services" se développant, avec une démarche centrée sur l'utilisateur, tous les secteurs d'activité peuvent virtuellement solliciter une démarche de design, en faisant à appel à des structures appartenant aux classes sus-citées, ou en embauchant un designer, voire une équipe. La taille des entreprises dépend donc de leur classification : - industries manufacturières : de la PME à l'entreprise multinationale (de 10 à 5000+) - agences de design : du free-lance isolé à l'agence internationale (de 1 à 100+) L'ISD destine ses diplômés principalement au design intégré, c'est-à-dire aux entreprises et à l'industrie manufacturière. Ce choix s'explique par la croissance du design intégré par rapport aux agences, à la stabilité économique des structures d'envergure, et les perspectives d'évolution plus importantes.