RNCP25180RNCPNiveau 7InactiveCadre européen · Niv. 7· Publiée

Architecte d'entreprise

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 7
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 03/12/2018
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
Par expérience (VAE)

Certificateur

C.E.S.A.M.E.S. Institut

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Blocs de compétences (3)

RNCP25180BC01Ingénierie des besoins & des exigences

Compétences : • Construire & modéliser l’architecture des besoins sur une entreprise • Construire & modéliser l’architecture des exigences d’une entreprise Modalités d'évaluation : Evaluation par la mise en œuvre effective des compétences à acquérir sur une entreprise réelle Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc 1 de compétences.

RNCP25180BC02Architecture & modélisation d’entreprise

Compétences : • Analyser, construire & modéliser l’architecture de l’environnement d’une entreprise • Analyser, construire & modéliser l’architecture métier d’une entreprise • Analyser, construire & modéliser l’architecture informatique d’une entreprise • Construire & modéliser une trajectoire intégrée de transformation d’une entreprise Modalités d'évaluation : Evaluation par la mise en œuvre effective des compétences à acquérir sur une entreprise réelle Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc 2 de compétences.

RNCP25180BC03Pilotage collaboratif

Compétences : • Construire l’architecture de l’organisation d’un projet de transformation • Assurer la collaboration entre les acteurs d’un projet de transformation d’une entreprise Modalités d'évaluation : Evaluation par la mise en œuvre effective des compétences à acquérir sur une entreprise réelle Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc 3 de compétences.

Nomenclatures

NSF

326n · Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux

ROME

M1402 · Conseil en organisation et management d'entreprise
M1802 · Expertise et support en systèmes d'information

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le métier de l’architecte d’entreprise (Enterprise architecture) est un métier de conception d’organisations et de systèmes d’information d’entreprise, vus pour ces derniers comme des systèmes socio-techniques, autrement dit comme le résultat du couplage d’organisations métiers et de systèmes informatiques. Les activités clefs de l’architecte d’entreprise sont les suivantes : . Ingénierie des besoins & des exigences . Architecture & modélisation d’entreprise . Pilotage collaboratif

Compétences attestées

Les capacités attestées sont : 1. Ingénierie des besoins & des exigences . Construire & modéliser l’architecture des besoins sur une entreprise . Construire & modéliser l’architecture des exigences d’une entreprise 2. Architecture & modélisation d’entreprise . Construire & modéliser l’architecture de l’environnement d’une entreprise . Analyser, construire & modéliser l’architecture métier d’une entreprise . Analyser, construire & modéliser l’architecture informatique d’une entreprise . Construire & modéliser une trajectoire intégrée de transformation d’une entreprise 3. Pilotage collaboratif . Construire l’architecture de l’organisation d’un projet de transformation . Assurer la collaboration entre les acteurs d’un projet de transformation d’une entreprise

Secteurs d'activité

. Cabinets de conseil en organisation d’entreprise . Cabinets de conseil en systèmes d’information . Direction des systèmes d’information . Directions métiers des entreprises . Sociétés d’ingénierie en informatique

Types d'emplois accessibles

. Architecte d’entreprise . Architecte de systèmes d’information . Architecte métier . Architecte fonctionnel(le) . Assistant(e) à maitrise d’ouvrage . Chef(fe) de projet de transformation . Consultant(e) en organisation d’entreprise . Consultant(e) système d’information . Consultant(e) en architecture d’entreprise . Directeur(trice) des systèmes d’information . Directeur(trice) de la transformation . Manager informatique . Manager métier . Responsable d’équipe d’architecture Les architectes d’entreprise sont intégrés(es) dans des équipes de cadrage et de pilotage de projets de transformation, soit dans le cadre interne d’une entreprise, soit dans des équipes de consultants(tes) externes (en cabinets de conseil ou en sociétés de services).

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.