de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - spécialité Animation culturelle

L'animateur culturel exerce son activité de manière autonome quant à sa pratique d'animation au sein de la structure ou des structures qui l'emploient. Sa responsabilité s'exerce au regard des pratiquants qu'il encadre, des collaborateurs qui participent à son action, des matériels et locaux nécessaires à la conduite de son activité. Ses prestations visent à participer à un processus global d'évolution de la personnne et à favoriser une logique de développement du lien social en facilitant l'accès à la culture partagée. Il conçoit des projets d'animation culturelle, dans le cadre du projet global de la structure et des attentes des publics. Il participe à la mise en oeuvre de partenariats locaux dans le domaine de l'animation culturelle. Il conduit des actions d'animation culturelle. Il met en oeuvre des démarches permettant l'accompagnement culturel. Il permet la mise en activité des groupes, le développement de l'expression et de la créativité. Il soutient des projets individuels/collectifs et les pratiques culturelles amateurs. Il encadre des groupes dans le cadre de ses animations. Il participe à l'accueil des différents publics de la structure. Il participe aux différentes actions de communication et de promotion de la structure et de ses activités. Il participe à l'organisation des activités de la structure. Il participe au fonctionnement de la structure.

Identifier le milieu, le patrimoine et les différentes formes culturelles instituées sur son territoire de référence. Identifier, analyser et prendre en compte les caractéristiques des publics accueillis, notamment leurs attitudes vis à vis des oeuvres et/ou des lieux institutionnels de la culture. Prendre en compte les demandes et les attentes du public accueilli. Identifier, analyser et prendre en compte les attentes et les contraintes de la structure pour élaborer, optimiser et adapter son action. Elaborer et formaliser des projets d'animation dans le domaine culturel. Etablir un rapport actif et critique à la culture et au patrimoine par une mise en mouvement des publics. Elaborer et mettre en oeuvre des actions d'animation visant l'expression de la créativité par la découverte d'un support technique d'activité culturelle. Choisir et formaliser des modalités et des outils d'évaluation. Proposer des modalités de rencontre, de participation innovantes et adaptées aux publics. Stimuler la curiosité, mobiliser l'intérêt pour qu'émergent des projets. Organiser son action d'animation autour de la conduite de projets collectifs. Accompagner et soutenir des pratiques culturelles amateurs. Faire respecter tous les aspects réglementaires liés à l'activité. Gérer et réguler le fonctionnement d'un groupe. Proposer des outils de communication adaptés à la structure et à ses besoins. Promouvoir son action d'animation auprès des partenaires. Programmer et planifier des activités de découverte, d'initiation aux activités culturelles. Gérer le budget de son action. Réaliser des tâches administratives courantes. S'intégrer dans son environnement professionnel, dans une équipe de travail. Participer à des réunions internes et externes. Présenter le bilan de ses activités.