Mention Métiers de la forme

Ce professionnel titulaire du  - Parcours type : Métiers de la forme, responsable d'équipes et de projets, est compétent pour apporter un conseil et assurer un suivi personnalisé à la personne en matière d’activités physiques. Son activité se caractérise par une approche individualisée et un échange avec la personne afin de la conseiller en matière d’activités physiques, de lui organiser une prise en charge directe et personnalisée et d’assurer le suivi de son activité en fonction d’objectifs précisés.   Les activités concernées peuvent prendre des formes variées : - les activités d’activation cardio-vasculaire en milieu naturel ou sur ergomètres, - les activités de renforcement musculaire et de souplesse, flexibilité - les activités de détente, de relaxation, de bien-être et d’esthétique.   Ce professionnel peut également assurer l’encadrement d’une équipe de techniciens des métiers de la forme au sein d’une structure, et organiser l’activité au sein de sa structure d’emploi (gestion des plannings, gestion de la relation à la clientèle, harmonisation des techniques et des modalités de travail)   Il peut être gestionnaire d’une structure établie dans le secteur des métiers de la forme.

Techniques et pédagogiques : Il est en mesure de concevoir des programmes de mise en forme et d’en suivre leur application. Il sait adapter les formes de pratiques ainsi que leur intensité en fonction des publics concernés ; il élabore des exercices adaptés au niveau des publics en suivant une progression pédagogique et dans la finalité de préparation physique. Il est en mesure d’administrer des programmes individualisés et d’en évaluer les conséquences. Il est en mesure d’intervenir et de rester en contact avec les pratiquants, d’encadrer les techniciens et d’assurer leur coordination au sein d’une équipe. Il peut apporter des conseils concernant le ralentissement du vieillissement : soins du corps, physiologie de l’effort, alimentation.   Compétences commerciales : Il est en mesure de structurer l’offre de service et d’évaluer la nature de la demande dans le cadre d’une approche marketing. Il participe à la commercialisation des services et des produits, et en assure la vente et le suivi.   Budgétaires et financières : Il apporte sa collaboration à la direction de l’entreprise pour contribuer à la mise en œuvre des procédures des échéances budgétaires. Il peut également participer à la réflexion financière dans le cadre de la gestion de l’entreprise.   Juridiques et gestionnaires : Il dispose de compétences dans la gestion de contrat (travail et partenariat). Il est en mesure de gérer l’organigramme fonctionnel et de structurer un secrétariat. Il connaît la réglementation applicable à l’activité.   En ressources humaines  : Il a une bonne connaissance des publics qu’ils soient collectifs ou individuels et il est capable de manager du personnel.