RNCP23703RNCPNiveau 7InactiveCadre européen · Niv. 7· Publiée

Manager des risques sûreté et malveillance

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 7
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 25/07/2020
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
CENTRE NAT DE PREVENTION ET PROTECTION	77565994900066
Centre national de prévention et de protection (CNPP)	—

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Blocs de compétences (4)

RNCP23703BC01Initialisation d’un système de management de la sûreté et prévention des menaces au sein d’organisations

Ensemble des compétences permettant : • d’identifier les menaces pesant sur une activité ou une organisation, • de rechercher et d'intégrer les exigences légales et les contraintes réglementaires liées à des activités d'entreprises, • d'étudier et analyser les rapports des précédents incidents liés à la sûreté • de réaliser un diagnostic opérationnel en analysant les dysfonctionnements internes et les systèmes de management • d'identifier les points de vulnérabilité du système de management et de l'organisation interne • d'évaluer pour l'entreprise les risques associés au management de la sûreté • d'estimer les apports possibles d'un système de management de la sûreté Évaluation par la réalisation d’exposés individuels en réponse à plusieurs questions de synthèse lors de mise en situation d’échanges face à un comité d’experts. Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre de Manager des risques sûreté et malveillance

RNCP23703BC02Cartographie de la vulnérabilité d’une entreprise face à des actes

Ensemble des compétences permettant : • de réaliser l'étude du marché de l'entreprise, ses types de productions et prestations • de définir le positionnement de l'entreprise et d'évaluer son poids économique • d'analyser l'organisation interne et la gestion du personnel • d'analyser l'historique en matière d'atteintes malveillantes • d'analyser l'environnement juridique et les éventuelles contraintes légales ou réglementaires. • D'auditer l'organisation, les moyens techniques de sûreté et les moyens déployés pour lutter contre la malveillance en interne et en externe Évaluation par la mise en situation sur étude de cas : les participants restituent individuellement devant un comité d’experts une cartographie de l'exposition aux risques de sûreté de l'entreprise. Bloc de compétences capitalisable, obligatoire pour l’obtention du titre de Manager des risques sûreté et malveillance

Nomenclatures

NSF

344p · Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (organisation, gestion)

ROME

K2502 · Management de sécurité privée
K2503 · Sécurité et surveillance privées

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Manager des risques sûreté et malveillance Met en oeuvre et pilotage d'un système de management de sûreté et de prévention des actes de malveillance : - analyse des systèmes de management de la sûreté - identifier les risques liés à la sûreté - estimer et chiffrer les impacts du risque sûreté - concevoir et implémenter le système de management - optimiser les performances du système de management déployé

Compétences attestées

Les capacités attestées : - Capacité à initialiser un système de management de la sûreté et à prévenir les menances au sein d'organisation - Capacité à cartographier la vulnérabilité d'une entreprise face à des actes malveillants en fonction de ses activités - Capacité à déployer et implémenter un système de management de la sûreté - Capacité à mesurer les impacts, à manager et à surveiller un système de management de la sûreté

Secteurs d'activité

- Sociétés de sécurité privée (surveilance humaine, surveillance électronique, sûreté aéroportuaire et portuaire) - Services internes des entreprises et des donneurs d'ordre privés et publics (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, transporteurs, hôpitaux)

Types d'emplois accessibles

- des directeurs sûreté - des gérants d’entreprise de sûreté - des directeurs techniques - des chefs de service sûreté - des officiers inspecteurs - des chefs de projet sûreté - des experts sûreté

Réglementations d'activités

Le Livre VI du code de la sécurité intérieure régit les activités privées de sécurité.

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.