Sciences Humaines et Sociales - Mention : Gestion et mise à disposition des ressources documentaires

COMPETENCES TRANSVERSALES Compétences organisationnelles • Établir des priorités, gérer son temps. • Utiliser les outils informatiques de bureautique et de l'internet. • Effectuer une recherche d'information : préciser l'objet de la recherche, identifier les modes d'accès, analyser la pertinence, expliquer et transmettre. • S'impliquer dans un projet : comprendre ses objectifs et son contexte, participer à sa réalisation. Compétences relationnelles • Communiquer : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés, prendre la parole en public et commenter des supports, échanger dans une langue étrangère. • Travailler en équipe : s'intégrer, se positionner, collaborer. • S'intégrer dans un milieu professionnel (entreprise, éducation, recherche) : identifier les personnes ressources et les diverses fonctions d'une organisation, se situer dans un environnement hiérarchique et fonctionnel. COMPETENCES SCIENTIFIQUES SPECIFIQUES A LA SPECIALITE ·         Connaissance du champ professionnel (contexte administratif et juridique) ·         Traitement du document et recherche bibliographique ·         Culture générale ·         Communication écrite et orale – maîtrise de l’anglais ·         Gestion des établissements ·         Connaissance des publics et actions de médiation ·         Méthode d’évaluation, de gestion et de développement des fonds ·         Capacité d’analyse et de médiation d’un fonds multimédia (image, son, web)