Responsable de formation (DURF)

Le responsable de formation en organisme de formation, en entreprise ou en qualité de consultant indépendant est chargé : - d'effectuer le diagnostic préalable à l'élaboration du plan de formation ou dispositifs de formation, d'en assurer leur conception, leur mise en oeuvre, leur évaluation, - de négocier les achats de formation et de rédiger les cahiers des charges, - de répondre aux appels d'offre, - de piloter les actions ou dispositifs au niveau de l'ingénierie pédagogique, - d'assurer la gestion administrative, financière et commerciale des actions, - d'animer et coodonner les équipes pédagogiques.

Les compétences et les capacités attestées par la certification sont les suivantes: - analyser la commande et la problématique en intégrant les différentes variables de l'environnement législatif, économique, social et politique, - établir un plan de formation et/ou des dispositifs dans le respect des rêgles juridiques, financières et déontologiques en impliquant les personnels, leurs représentants et les différents partenaires, - ajuster le projet dans ses différents aspects en intégrant les politiques territoriales, les logiques et contraintes des appels d'offres, - concevoir et planifier les dispositifs et les progressions en tenant compte des contraintes et ressources, - conduire un projet et assurer le suivi pédagogique des actions, - construire des protocoles et des outils d'évaluation, - mener des entretiens et établir des profils de compétences, - concevoir et opérationnaliser la politique de communication externe et/ou interne, - maitriser les connaisances relatives aux conduites d'apprentissage (fonctionnements et dysfonctionnements cognitifs, processus motivationnels) ainsi que les savoirs propres à la pédagogie et à la didactique, - conduire des analyses de pratiques en vue de garantir la qualité professionnelle.