MASTER Droit Economie Gestion Mention Management Spécialité Communication Organisationnelle (COM)

La spécialité Communication Organisationnelle accueille des étudiants issus de filières généralistes désireux d’acquérir une spécialisation professionnelle dans le domaine de la communication des organisations. La formation est centrée sur les problèmes organisationnels et managériaux, ce qui permet d’envisager la communication dans ses aspects stratégiques et globaux. Elle offre également un apprentissage des moyens méthodologiques et techniques pour conduire des actions de communication tant en interne qu’en externe (hors publicité). Objectifs professionnels : Connaître les acteurs, les champs et les problématiques de la communication des organisations, Maîtriser les outils, les méthodologies et les supports de communication, Envisager les différentes missions de la fonction communication afin de développer des compétences polyvalentes dans ce domaine, Acquérir une expérience professionnelle grâce à la réalisation d’un stage d’au moins quatre mois marquant la volonté de rendre plus opérationnels les étudiants en formation initiale et de permettre aux praticiens en formation continue de compléter leurs acquis professionnels. La réalisation du stage peut s’effectuer dans le secteur public ou privé, en France ou à l’étranger.

Maîtriser les techniques de communication et de relations publiques Avoir une bonne maîtrise de l’expression orale et des techniques d’expression écrite, construire un argumentaire de communication Planifier des actions et les construire dans un contexte de forte contrainte de temps Connaître les supports de communication, leurs domaines d’application, leur efficacité ainsi que le milieu des médias et de la presse Inscrire son action dans le cadre de la politique générale de la communication de l’organisation Avoir une connaissance de base des techniques complémentaires liées à la communication (bureautique, imprimerie, audiovisuel, multimédia, PAO - infographie, éditing, vidéo, web, réseaux sociaux…) Avoir des notions de base en droit de la communication et des médias Coordonner une action collective impliquant des partenaires d’horizons et de cultures diverses selon la logique projet Connaître les aspects managériaux de la gestion d’équipe (recrutement, animation, évaluation…)