RNCP18020RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Responsable de la communication

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 18/12/2019
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
ESGCV	75253547600325
ESGCV -75253547600143	75253547600143

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Blocs de compétences (6)

RNCP18020BC01Collaborer à l'élaboration de la stratégie de de communication

Descriptif : • adapter son plan de communication au contexte et au marché de l'entreprise • bâtir une stratégie de communication • Mettre en place des enquêtes internes et externes • Participer à élaborer la stratégie de commuication et définir les enjeux et objectifs Modalités d'évaluation : Études de cas : À partir d’un SWOT, l’étudiant doit définir une stratégie de communication et à partir d’une analyse de marché, l’étudiant doit identifier la problématique et définir le dispositif d’écoute à mettre en place. cas de Com'outside : le candidat doit traiter de problématiques d'entreprise visant a définir une stratégie de communication et à présenter des recommandations. Management de projet : le candidat pourra s'appuyer sur son expérience de mise en œuvre d'un projet de communication . Attestation : Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences.

RNCP18020BC02Elaborer et formaliser un projet de communication

Descriptif : • élaborer un projet de communication, définir les moyens et objectifs • formaliser et mettre en oeuvre un projet de communication Modalités d'évaluation : Etude de cas sur l'analyse critique d'un projet de communication mis en oeuvre. Attestation : Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2ème bloc de compétences.

RNCP18020BC03

Nomenclatures

NSF

320 · Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

ROME

E1103 · Communication

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le métier de « Responsable de la Communication » s’articule autour de quatre grandes missions : •Faire partager l'ambition stratégique des entreprises à des publics de plus en plus nombreux •Créer de la valeur pour son entreprise •Répondre au besoin d'information des différents publics. •Accompagner les transformations de l’entreprise. Le/la responsable de la communication va définir les axes de la stratégie de communication à développer et va élaborer, au sein de son équipe, les premières propositions de dispositifs et d’actions à déployer. Il/elle l élabore l’ensemble du plan de communication et assure le pilotage opérationnel des projets dont il a la responsabilité, il coordonne le travail de tous les acteurs mobilisés sur le projet, contrôle les réalisations produites à chacune des étapes clefs et gère le budget alloué ainsi que le planning.

Compétences attestées

Le/la Responsable de la Communication est capable de 1-Collaborer à l’élaboration de la stratégie de communication et à la négociation avec le client : analyser le contexte de la demande, étudier les tendances et évolutions observées pour etre force de proposition dans l'élaboration d'une campagne de communication adaptée aux enjeux de l'entreprise. 2-Elaborer, formaliser et piloter des projets de communication : choisir des projets a conduire, assurer leur financement et leur pilotage et mettre en place des modalités de suivi des projets. 3-Manager des contenus d'information : identifier, élaborer, rédiger ou produire des contenus en une ou plusieurs langues et choisir les canaux de diffusions adaptés. 4-Accompagner la conduite du changement en entreprise :analyser le contexte et les enjeux, idenfifier les acteurs et mettre en place des modes de communication adaptés aux personnes et aux situations. 5-Développer et préserver la marque et la réputation de l’entreprise :identifier et créer de la valeur autour de l'image de l'entreprise dans une démarche de RSE. Prévenir ou gérer les situations de crise en apportant des élements de réponses. 6-Encadrer les équipes de communicants : piloter et motiver les équipes par la mise en place d'un mode de management adapté, s'assurer de développer les compétences de chacun par des actions personnalisées.

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (6)

RNCP18020BC01Collaborer à l'élaboration de la stratégie de de communication

Descriptif : • adapter son plan de communication au contexte et au marché de l'entreprise • bâtir une stratégie de communication • Mettre en place des enquêtes internes et externes • Participer à élaborer la stratégie de commuication et définir les enjeux et objectifs Modalités d'évaluation : Études de cas : À partir d’un SWOT, l’étudiant doit définir une stratégie de communication et à partir d’une analyse de marché, l’étudiant doit identifier la problématique et définir le dispositif d’écoute à mettre en place. cas de Com'outside : le candidat doit traiter de problématiques d'entreprise visant a définir une stratégie de communication et à présenter des recommandations. Management de projet : le candidat pourra s'appuyer sur son expérience de mise en œuvre d'un projet de communication . Attestation : Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences.

Responsable de la communication

Financement

Voies d'accès

Certificateurs (2)

Blocs de compétences (6)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

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