Programme Grande Ecole

Trois grands types de fonction (1) Audit /Finance /Gestion, (2) Marketing/commercial, (3) Conseil/études, rassemblent plus de 80% des jeunes diplômés. Le diplôme permet également d’exercer d’autres fonctions au sein des entreprises, comme le droit des affaires,  les ressources humaines ou les achats, qui ne sont pas détaillées dans ce document.   1. Audit/ gestion /finance d’entreprise (313) Le rôle du Manager Financier est de maximiser la performance financière de l’organisation à laquelle il appartient. Il est un acteur incontournable lors des décisions stratégiques car ses analyses permettent d’anticiper et d’optimiser la rentabilité et la gestion des risques. Il travaille dans des postes comportant une forte responsabilité décisionnelle. En fonction du secteur économique, le Manager Financier devra mener à bien des activités spécifiques qui sont déclinées ci-dessous : -Superviser et coordonner les décisions administratives et financières en entreprise industrielle ou commerciale; -Préparer et conduire un audit financier ; -Analyser et rendre une décision sur une demande de financement ; -Optimiser le rendement de portefeuilles constitués d’actifs financiers ; -Mettre en œuvre des opérations de fusion/acquisition, de LBO ou d’émission de titres d’introduction en bourse. 2.      Commerce/marketing (310) Le Responsable commercial et/ou marketing participe dans l’entreprise à la définition des stratégies commerciales et/ou marketing définies avec la direction. Il exerce quatre activités principales : - Elaboration de la politique commerciale. Il définit des plans d’actions annuels (fixation d’objectifs, promotions des produits, marché à investir…), il gère les clients et plus spécifiquement les grands comptes.   A partir de l’analyse des données de l’activité et d’une veille concurrentielle, il propose des axes d’évolution qui répondent efficacement à l’évolution des besoins du client. - Mise en place et pilotage d’un projet marketing. Il élabore et réalise des études de marché pour optimiser le positionnement du produit et mettre en place le mix marketing. - Elaboration et gestion des budgets commerciaux et marketing. - Management d’équipes. Il encadre l’activité des commerciaux, organise et suit les résultats des équipes de ventes ou des équipes marketing et leur apporte son appui technique (élaboration d’outils, créations d’argumentaires, animation d’équipes). Il participe à la formation des équipes. 3. Conseil/études (315) Le consultant en management est en charge de la  prospection, conception et réalisation des missions de conseil ayant trait à l'organisation, à la gestion et aux stratégies de développement des entreprises. Les activités du consultant en management se situent dans les quatre secteurs suivants :   1. action commerciale,     2. méthodologie,     3. assistance au développement économique,     4. conduite des missions de conseil.