Droit, Economie, Gestion, Mention Management, Spécialité Organisation et conduite du changement

A compléter (Reprise)

Liste des activités visées par le diplôme :   A l’issue de leur formation, les diplômés du master occupent des fonctions où ils sont chargés :   * - d’intégrer les contraintes d’une entreprise en changement, * - conduire une démarche d’organisation en fonction du contexte étudié, * - mettre en œuvre les méthodes et outils correspondants, tout en accompagnant les acteurs de l’entreprise dans leur appropriation du changement.

Compétences évaluées :   * Méthodologie d’intervention * Conduite du changement * Conduite de projet * Gestion des ressources humaines * Maitrise du Système d’Information * Démarche qualité * Analyse de la valeur * Gestion de la chaine logistique

Secteurs d’activités : tout secteur d’activités.

Types d’emplois accessibles : * •          Consultant en Organisation * •          Responsable Organisation  ou gestion interne * •          Consultant * •          Chef de Projets  * •          Chef projet (études) * •          Chef de projet développement * •          Consultant Qualité * •          Logisticien * •          Consultant Formation