Logisticiens de la solidarité internationale

Les différentes activités exercées par le logisticien de la solidarité internationale sont les suivantes : A.1 Assurer la maintenance et l’utilisation des équipements techniques : parcs véhicules, parc informatique, télécommunications et énergie. A.2 Mettre en place et conduire la chaîne d’approvisionnement. A.3 Gérer les équipes nationales dans son domaine d’activités. A.4 Participer à la gestion des différents aspects sécuritaires. A.5 Participer à des chantiers spécifiques : construction et réhabilitation, eau et assainissement, chaîne du froid, nutrition, choléra, camps de réfugiés. A.6 Participer à la gestion administrative et financière dans son domaine d’activités. A.7 Coordonner, planifier et évaluer les actions liées à son domaine d’intervention en lien avec le plan d’action du programme. A.8 Intégrer dans sa pratique les contextes dans lesquels sont menés les actions de solidarité internationale.

Pour mener à bien ses activités, le logisticien est capable de : o  Maitriser les 8 champs de compétences métiers correspondant aux 8 domaines d'activités décrits ci-dessus. o  Manipuler les outils informatiques utiles à la réalisation des activités logistiques. o  Communiquer en anglais avec les équipes, les collaborateurs, les partenaires ou les différentes autorités. o  Adopter un mode de communication respectant la fonction de ses interlocuteurs. o  Faire preuve d’adaptabilité et souplesse, de fiabilité, de discernement, de prise d’initiative, de capacités relationnelles.

Le secteur d’activités de la solidarité internationale (SI), récent dans sa forme actuelle (30 ans), a pris une ampleur croissante notamment dans les quinze dernières années. Sur le plan international, la France y occupe une place clé. Au cours de la dernière décennie, les principaux acteurs de la solidarité internationale se sont structurés et considérablement professionnalisés. Dans ce cadre et dans un souci d’efficacité, les différentes organisations opérationnelles (ONG, Nations Unies, Comité International de la Croix-Rouge…) recherchent du personnel spécifiquement qualifié pour mener à bien leurs interventions. En France et à l’international, il est possible désormais d’y exercer à long terme des métiers spécifiques. Les organismes employeurs sont les structures qui agissent dans des pays et zones géographiques où la population est en difficulté (pour des raisons climatiques, naturelles, économiques, politiques, etc.) : ·         Organisations Non Gouvernementales de Solidarité Internationale (d’origine françaises, anglaises et autres…), ·         Organismes de coopération bilatérale, ·         du Comité international de la Croix-Rouge, des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge Organismes internationaux (dont les agences des Nations Unies).