Technicien supérieur en informatique et électronique industrielles

Activités visées Le technicien spécialisé en informatique et électronique industrielles est chargé de l'installation, de l'exploitation ou la maintenance de matériels informatiques entrant dans la composition de chaînes de production automatisées organisées en processus continus. En tant que technicien de bureaux d'études ou de méthodes, il peut être chargé de la conception ou de la mise en oeuvre de systèmes matériels conduisant à une production automatisée. Ses activités sont les suivantes : - Conception de programmes en divers langages pour automates, micro-ordinateurs ou microprecesseurs - Création d'ensembles électroniques ou informatiques complexes - Gestion et planification d'un projet technique industriel (gestion des moyens humains, matériels, des contraintes de planning...) - Réalisation de dossiers techniques - Gestion et animation d'une équipe

Capacités attestées : 1) Capacités générales ou techniques - maîtrise des techniques de conception des programmes en divers langages pour automates, micro-ordinateurs ou microprocesseurs - connaissance et maîtrise des techniques de mise en œuvre des ensembles électroniques et des logiciels en vue de les tester et de les insérer dans des ensembles plus complexes 2) Capacités méthodologiques - connaissance et maîtrise des techniques de gestion et de planification d'un projet technique industriel dans ses aspects matériels, humains, de planning, etc. - maîtrise des techniques de réalisation de dossiers techniques complets, notamment destinés à la maintenance 3) Capacités professionnelles - connaissance des méthodes d'utilisation d'une notice constructeur rédigée en français ou en anglais pour la mise en oeuvre d'un ensemble contenant des éléments électroniques ou informatiques industriels - maîtrise des techniques d'analyse d'un projet à partir d'un ensemble de documents 'constructeurs' (performances, prix...) afin de proposer une solution technique adaptée à un problème d'automatisation industrielle - maîtrise des techniques de conduite de réunions techniques de travail - connaissance et maîtrise des principes de gestion des ressources humaines (embauche, formation, carrière, conflits, etc.) et des techniques d'animation d'une équipe