Manager de système qualité sécurité environnement (QSE)

Le Manager QSE, en étroite collaboration avec le comité de direction : -          élabore la politique d'amélioration des systèmes de management (qualité sécurité environnement)  et met en œuvre les stratégies définies dans l'organisme, -          planifie et organise le déploiement de la démarche d'amélioration des systèmes de management, -          met en œuvre et pilote la démarche d'amélioration des systèmes de management, -          contrôle le suivi, évalue les résultats et propose des actions d'amélioration.

Les compétences attestées correspondent aux activités qui rythment les phases des démarches d'amélioration des systèmes de management : -         rechercher et exploiter les informations et les documents de références pour concevoir ou orienter une politique d'amélioration du système de management. -         utiliser la méthodologie de projet pour promouvoir le management participatif et la dimension relationnelle de la démarche. -         rédiger un rapport de diagnostic organisationnel adapté au contexte managérial et relationnel de l'organisme. -         établir une cartographie des processus et planifier les étapes de la démarche. -         informer, motiver et former les acteurs. -         élaborer une structure d'information, de communication et de documentation. -         accompagner le déploiement systémique du management par les processus et de l'amélioration continue (cycle de Deming – PDCA). -         mettre en place et exploiter les tableaux de bord d'indicateurs. -         évaluer les performances selon les référentiels d'excellence (EFQM). -         adapter  la démarche aux comportements générés par le projet. -         promouvoir l'amélioration durable par la collecte des dysfonctionnements, des réclamations, des suggestions et mettre en œuvre les dispositifs d'actions curatives, correctives et préventives. -         analyser, valoriser et reconnaitre les résultats et les contributions des acteurs. -         rédiger et présenter les bilans et les conclusions de la démarche. -         promouvoir les démarches d'excellence, de performance durable et de responsabilité sociétale.