Droit, Economie,Gestion Mention : Droit de l'entreprise Spécialité : Droit et pratique des relations de travail

Le titulaire du MASTER Droit et Pratique des Relations de Travail, grâce à une connaissance approfondie du droit social : - Recherche les informations juridiques économiques et sociales - Rédige des notes de synthèse - Constitue des dossiers - Rédige des contrats de travail - Négocie et rédige des accords collectifs de travail - Rédige tout acte juridique relatif aux relations sociales - Conseille des utilisateurs de la règle sociale - Prévient et règle les litiges sociaux - Assure une veille juridique en matière sociale - Conseille en matière sociale des groupes de dimension internationale - Gère les ressources humaines - Prépare des plaidoiries - Organise des conférences

Pour exercer ses fonctions le titulaire du diplôme doit maîtriser : - la réglementation sociale française, européenne et internationale - la documentation dans ces disciplines - les logiciels de gestion des relations sociales - la recherche juridique - la technique contractuelle - la rédaction de documents juridiques - l'analyse de textes juridiques - les procédures judiciaires - les techniques d'audit - les outils de bureautique et de communication (internet/intranet) - l'anglais juridique - la sociologie des relations de travail - l'histoire des relations de travail