Droit, économie, gestion, mention droit social, spécialité droit du travail et de la protection sociale

Le titulaire du master, spécialité Droit du travail et de la protection sociale de l’université de Rennes 1 a compétence pour : - Connaître les outils du conseil et du contentieux en droit social, - Garantir le respect du cadre juridique d’exercice des relations sociales dans l’entreprise, - Conduire ou venir en appui de projets dans une optique d’optimisation du recours au droit social, - Accompagner les entreprises dans leur démarche d’anticipation des évolutions sociales (notamment gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, restructurations), - Apporter des conseils aux opérationnels dans le domaine du droit social (notamment, analyser des situations professionnelles afin de proposer des solutions juridiquement pertinentes en appui des directions des ressources humaines, mais aussi des dirigeants des tpe et pme-pmi), - Rédiger, modifier et assurer le suivi des contrats liant l’entreprise dans le domaine social (contrats individuels de travail, accords collectifs de travail, contrats d’assurance de prévoyance, contrats de gestion des fonds d’épargne salariale), - Réaliser un audit social, - Résoudre des problèmes complexes, notamment en matière contentieuse, - Maîtriser le droit et les pratiques relatifs aux conventions et accords collectifs de travail, - Assurer la veille juridique en droit social.