Master Droit, Économie, Gestion, Mention Stratégie et Marketing, Spécialité Marketing

Le diplôme permet d’accéder aux fonctions suivantes : - Direction d’un département marketing - Direction d'un département études marketing - Responsabilité d’un produit, d'une marque, d'une gamme - Responsabilité d'un service promotion - Responsabilité d'un service commercial - Responsabilité d'un service clients - Responsabilité des achats - Conseil en marketing… Dans le cadre de ces fonctions, le diplômé peut : - organiser et mettre en œuvre des actions de marketing, - développer des analyses concernant les marchés visés, - négocier des contrats, - participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, - diriger un service ou une équipe...

1. Compétences transversales Trois niveaux proposés : I (initiation) = réalisation de l’activité avec de l’aide ; U (utilisation) = réalisation de l’activité en autonomie ; M (maîtrise) =  capacité à transmettre, voire à former à l’activité et la faire évoluer. Compétences organisationnelles : •    Gérer de produits et des variables du mix marketing (M) •    Analyser des données liées aux études de marché (M) •    Définir une politique marketing (U) •    Définir une stratégie marketing (U) •    Préparer et mettre en œuvre un plan marketing (U) •    Travailler en autonomie (M). •    Utiliser les technologies et les logiciels liés au marketing (M). •    Effectuer une recherche d’information (M). •    Mettre en œuvre un projet (M). •    Négocier et monter des contrats commerciaux (M). Compétences relationnelles : •    Communiquer (M) : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés oraux et écrits, prendre la parole en public et commenter des supports. •    Travailler en équipe (M) : s’intégrer, se positionner, collaborer dans un contexte de mission professionnelle et de production en groupe. •    S’intégrer dans un milieu professionnel (M) : identifier ses compétences et les communiquer, situer une entreprise ou une organisation dans son contexte socio-économique, identifier les diverses fonctions d’une organisation, se situer dans un environnement hiérarchique et fonctionnel, respecter les procédures, la législation et les normes de sécurité •    Entretenir et développer un réseau de relations professionnelles (U) 2. Compétences scientifiques générales •    Traiter une problématique, construire et développer une argumentation, hiérarchiser les informations, interpréter les résultats, élaborer une synthèse (U). •    Connaître et respecter les normes de présentation d'un travail scientifique (M) •    Faire preuve de capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse (U) •    Analyser une situation complexe (U) •    Intégrer les concepts et théories de gestion dans un contexte de recherche-action professionnelle (U) 3. Compétences disciplinaires spécifiques •    Gérer un service marketing et prendre en charge les relations avec les autres fonctions de l’entreprise et les prestataires de services habituels (M). •    Préparer un plan marketing (M). •    Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels et audiovisuels (M). •    Développer un réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, réglementaires, techniques et celles des médias (M). •    Définir une politique de marketing (U). •    Définir une stratégie marketing (U).